Curso PSST

DEFINICIÓN

Es el conjunto de objetivos,
acciones
y
metodologías
establecidos
para
identificar,
prevenir y controlar aquellos
procesos peligrosos presentes en
el ambiente de trabajo y minimizar
el riesgo de ocurrencia de
incidentes, accidentes de trabajo y
enfermedades
de
origen
ocupacional.

MARCO LEGAL.
LOPCYMAT

Art. 56. Numeral 7. Es deber del empleador elaborar, con la
participación de lostrabajadores, el Programa de Seguridad y Salud en
el Trabajo de la empresa.
Art. 61. Toda empresa o ente deberá diseñar una política y elaborar e
implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,
específico y adecuado a sus procesos, el cual deberá ser presentado
para su aprobación ante el Inpsasel.

MARCO LEGAL.
REGLAMENTO PARCIAL DE LA LOPCYMAT
Art. 80. Toda empresa deberá diseñaruna política y elaborar e
implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,
específico y adecuado a sus procesos.
Art. 81. El Proyecto del Programa debe ser elaborado por el
Servicio de Seguridad con la participación y consulta previa
al Comité. La negativa de aprobación de este último debe ser
motivada.
Art. 82. Define lo que es el Programa de seguridad y Salud en
el trabajo y estableceel contenido que debe llevar.

CONTENIDO DEL PROGRAMA DE ACUERDO A LA NORMA TÉCNICA

Identificación y
compromiso del
Patrono.
Investigación de
accidentes y
enfermedades
ocupacionales.

Planes de Trabajo
para cada
Riesgo / Proceso
Peligroso.

Descripción del
Proceso Productivo.
Identificación del
Proceso de Trabajo
(Riesgos y procesos
Peligrosos).
Declaración de
Política.
• Información ycapacitación
• Procesos de inspección y evaluación.
• Monitoreo y vigilancia epidemiológica de los
riesgos y procesos peligrosos.
• Monitoreo y vigilancia epidemiológica de la
salud.
• Monitoreo y Vigilancia del tiempo libre.
• Reglas, normas y procedimientos.
• Equipos de protección personal y colectiva.
• Atención preventiva en salud ocupacional.
• Planes de emergencias.
• Personal y recursos necesarios.
•Recursos económicos precisos.

¿CÓMO ELABORAR EL PROGRAMA?
FASES

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO
REQUERIMIENTOS

Describir de forma precisa:
•Etapas del proceso productivo.
•Forma de organización del trabajo.
•Objetos y medios de trabajo.
Validar la información con los
trabajadores y los Delegados de
Prevención.

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO
REQUERIMIENTOS
¿Qué voy a describir?
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Maquinarias.
Equipos.
Materia prima.
Sustancias utilizadas.
Subproductos y sobrantes.
Desechos generados, disposición final
e impacto ambiental.
Organización y división técnica del
trabajo.
Organigrama y diagrama de flujo.
Descripción de las etapas del proceso.
División de las áreas y departamentos.
Puestos de trabajo existentes.
Herramientas utilizadas.
Tipo de actividad.Empresas contratistas y relación entre
ellos.

IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO (RIESGOS)
REQUERIMIENTOS

• La identificación la debe realizar el
Servicio de Seguridad y Salud, con
participación de los Delegados de
Prevención y el Comité de Seguridad
y Salud.
• Se deben identificar todas las
condiciones asociadas al objeto y
medio de trabajo, así como a la
organización y división del trabajo.
• Enfunción
de
los
procesos
peligrosos detectados, se adoptarán
las medidas preventivas y de mejora,
con el fin de priorizar las acciones a
tomar.

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD
REQUERIMIENTOS

• Ser específica a las características del
centro de trabajo y el proceso
productivo.
• Ser precisa y redactada con claridad.
• Contener fecha de elaboración y las
firmas tanto del empleador como de
los Delegados dePrevención.
• Ser difundida y de fácil acceso a los
trabajadores.

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD
REQUERIMIENTOS

…Cont.
•Ser asumida y difundida en todos los
ámbitos del centro de trabajo.
•Ser revisada anualmente para verificar
su vigencia por el Servicio de Seguridad
y Salud y el Comité.

PLANES DE TRABAJO
EDUCACIÓN E INFORMACIÓN. REQUERIMIENTOS
• Organizar programa de educación e...