Curso Sabre

COMO HACER EL CURRICULUM PERFECTO
           Al considerar el curriculum Vitae (hoja de Vida) como una tarjeta de presentación se debe tomar en cuenta que es el primer contacto que tiene una empresa con un futuro empleado, incluso antes de la entrevista este documento es el que genera una primera impresión de la persona. Al hacer una comparación con la venta de productos y servicios, elcurrículo se asemeja a un aviso publicitario donde se mencionan las cualidades y fortalezas de la persona para diferenciarse entre todos los demás aspirantes y llamar la atención. El currículo solo sirve como primer paso para obtener un determinado empleo, y no garantiza su obtención, ya que lo fundamental es la entrevista personal y en ella probablemente se cotejara la información que aportaste en elcurrículo.
Algunas Recomendaciones previas:
- Usa fuente de escritura "Verdana" o "Tahoma" en tamaño 12 si es corto tu curriculum y en tamaño 10 si es extenso.
- Nunca uses hojas de colores, con fondos o imágenes fondo de agua, solo usa hojas blancas y letra color negro.
- Incluye en la Hoja de datos personales una foto tipo carnet escaneada en el lado superior derecho, aunque no es necesario almenos que la pidan.
- Cuanto menos hojas uses mucho mejor, trata que no sea extenso, y si te piden solo una hoja de vida en reseña, resume todo en una solo hoja.
- Por lo general a las empresas o instituciones que reciben miles de currículos no les agrada que estos sean extensos, cansones, o con carpetas, así que si no es necesario evita el uso de las carpetas plásticas, o de cartón, y parajuntar las hojas solo usa grapas comunes en el lado superior izquierdo, y evita el uso de clips o ganchos porque con ellos las hojas se pueden extraviar o confundir con las de otros currículos fácilmente, ya que por lo general la empresa no recibirá solo tu curriculum, sino unos cuantos mas.
- Los Títulos o/y Subtítulos del Curriculum deben ir resaltadas en "negritas" o Subrayadas.

LO QUE DEBETENER Y SU ESTRUCTURA:
- DATOS PERSONALES:
*Nombres y Apellidos Completos.
*Dirección Personal o de Domicilio.
*Teléfonos de contacto, si se tiene celular incluirlo de primero para su fácil ubicación, también se recomienda colocar un teléfono fijo, este ultimo le dará una mayor confianza al empleador sobre la persona del curriculum.
*Fecha de Nacimiento.
*Nacionalidad.
*Estado Civil.
*Idiomas,si se habla otros idiomas.
*Ocupación/Profesión: Su profesión (Ejemplo: Abogado), o Estudiante si esta estudiando.
*E-Mail: su Correo electrónico y si posee pagina web reseñarla también.
- FORMACIÓN ACADÉMICA:
*Estudios Universitarios:
- Si posee PH, Doctorados, Postgrados, Maestrías incluya esa información de primero y recuerde que los "Diplomados" en Venezuela y muchos países no sontítulos académicos de rango, por lo tanto incluirlos en la sección de cursos, u otros estudios.
- Universidad en que realizo sus estudios y años, si no se ha terminado la carrera incluir el año en curso haciendo referencia en ello (Ejemplo: 3° Año en Curso).
*Estudios de Diversificado (Nombre del Colegio, Liceo o Instituto y su Ubicación solo nombrando Ciudad, Región o Estado).
*Estudios de Secundaria(Nombre del Colegio, Liceo o Instituto y su Ubicación solo nombrando Ciudad, Región o Estado).
*Estudios de Básica (Nombre del Colegio, Escuela o Instituto y su Ubicación solo nombrando Ciudad, Región o Estado).

- OBJETIVO PROFESIONAL:
           Esta información solo se debe incluir cuando se opta a un puesto, cargo o empleo especifico y en ella se debe afirmar o reseñar de forma concreta ycorta el tipo de trabajo al cual se opta. Mencionar las habilidades o destrezas que se poseen con relación al puesto y que sean coherentes con el Curriculum. Ejemplo: Si buscas el empleo ofertado de "Operador de Computadora" en una empresa no vayas a colocar que eres técnico en Construcción, Chef o Pintor!, Coloca lo que sabes sobre la materia de Computación.

- EXPERIENCIA LABORAL:...