curso sena

La consultora de Comunicación y Relaciones Públicas Ketchum (líder mundial del sector), en su análisis de las tendencias de 2012, nos confirma una realidad: en 2012 los departamentos decomunicación tendrán una importancia estratégica vital dentro del organigrama de toda empresa (ver estudio completo: http://blog.ketchum.com/12-trends-for-2012/). Por tanto, el mercadodemandará profesionales de la comunicación que estén 100% actualizados.

Vivimos inmersos en un nuevo ecosistema digital, y con él ha cambiado la manera que tenemos de comunicarnos tanto conclientes o usuarios como con otras empresas, instituciones u organizaciones. Este nuevo ecosistema nos exige diseñar estrategias de comunicación más innovadoras, demandando un perfil deprofesional de la comunicación que sea creativo e innovador y, a su vez, capaz de llevar a cabo una adecuada gestión del presupuesto de Comunicación y Relaciones Públicas en base a lasestrategias definidas.

Por lo tanto, la figura del Director de Comunicación tiene cada vez mayor relevancia en los organigramas corporativos y el máster en está diseñado con el objetivo depreparar al DirCom presente o futuro ante estos nuevos retos y desafíos.

Asimismo, en el marco de una renovación pedagógica constante, se han incorporado los talleres de marca, y decomunicación personal: Dos espacios donde desarrollar las competencias más importantes para los profesionales del sector.

Para ello, el máster de OBS, con un recorrido de 14 ediciones, potenciacuatro pilares básicos: la Comunicación Corporativa, la Reputación Offline y Online, dominar las Relaciones Públicas a nivel estratégico y potenciar los beneficios de la Responsabilidad SocialCorporativa. El programa hace especial hincapié en la relación con los medios de comunicación, la importancia del rol del Director de Comunicación y las claves de la comunicación 2.0.