Curso Teoria General De Sistemas
Páginas: 3 (587 palabras)
Publicado: 23 de agosto de 2011
ACTIVIDAD 2 - RECONOCIMIENTO GENERAL
PRESENTADO POR: DIEGO ANDRÉS SARMIENTO BERNAL
TUTOR: WILSON ALMANZA MANIGUA
GRUPO: 301307 _1
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTACIA – UNAD ESCUELADE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERÍA TEORIA GENERAL DE SISTEMAS COLOMBIA 2011
INTRODUCCION
En el presente trabajo plasmamos la información recopilada en el reconocimiento del cursovirtual de Teoría General de Sistemas identificando mis compañeros de grupo con los cuales interactuare durante el transcurso del semestre, también se realiza un breve párrafo en donde describo lastemáticas y la importancia que representa el curso para mi futuro profesional y personal. La teoría de la organización y la práctica administrativa han experimentado cambios sustanciales en años recientes. Lainformación proporcionada por las ciencias de la administración y la conducta ha enriquecido a la teoría tradicional. Estos esfuerzos de investigación y de conceptualización a veces han llevado adescubrimientos divergentes. Sin embargo, surgió un enfoque que puede servir como base para lograrla convergencia, el enfoque de sistemas, que facilita la unificación de muchos campos del conocimiento.Dicho enfoque ha sido usado por las ciencias físicas, biológicas y sociales, como marco de referencia para la integración de la teoría organizacional moderna. El primer expositor de la Teoría Generalde los Sistemas fue Ludwing von Bertalanffy, en el intento de lograr una metodología integradora para eltratamiento de problemas científicos. La meta de la Teoría General de los Sistemas no es buscaranalogías entre las ciencias, sino tratar de evitar la superficialidad científica que ha estancado a las ciencias. Para ello emplea como instrumento, modelos utilizables y transferibles entre varioscontinentes científicos, toda vez que dicha extrapolación sea posible e integrable a las respectivas disciplinas. La Teoría General de los Sistemas se basa en dos pilares básicos: aportes semánticos...
PRESENTADO POR: DIEGO ANDRÉS SARMIENTO BERNAL
TUTOR: WILSON ALMANZA MANIGUA
GRUPO: 301307 _1
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTACIA – UNAD ESCUELADE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERÍA TEORIA GENERAL DE SISTEMAS COLOMBIA 2011
INTRODUCCION
En el presente trabajo plasmamos la información recopilada en el reconocimiento del cursovirtual de Teoría General de Sistemas identificando mis compañeros de grupo con los cuales interactuare durante el transcurso del semestre, también se realiza un breve párrafo en donde describo lastemáticas y la importancia que representa el curso para mi futuro profesional y personal. La teoría de la organización y la práctica administrativa han experimentado cambios sustanciales en años recientes. Lainformación proporcionada por las ciencias de la administración y la conducta ha enriquecido a la teoría tradicional. Estos esfuerzos de investigación y de conceptualización a veces han llevado adescubrimientos divergentes. Sin embargo, surgió un enfoque que puede servir como base para lograrla convergencia, el enfoque de sistemas, que facilita la unificación de muchos campos del conocimiento.Dicho enfoque ha sido usado por las ciencias físicas, biológicas y sociales, como marco de referencia para la integración de la teoría organizacional moderna. El primer expositor de la Teoría Generalde los Sistemas fue Ludwing von Bertalanffy, en el intento de lograr una metodología integradora para eltratamiento de problemas científicos. La meta de la Teoría General de los Sistemas no es buscaranalogías entre las ciencias, sino tratar de evitar la superficialidad científica que ha estancado a las ciencias. Para ello emplea como instrumento, modelos utilizables y transferibles entre varioscontinentes científicos, toda vez que dicha extrapolación sea posible e integrable a las respectivas disciplinas. La Teoría General de los Sistemas se basa en dos pilares básicos: aportes semánticos...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.