CURSO B SICO PARA DIRECTORES

CURSO BÁSICO PARA DIRECTORES
Jerarquías.
Cordón de mando: el cordón de mando es utilizado en el hombro izquierdo e identifica el rol del portador dentro de los clubes de la iglesia, cabe aclarar que mientras se porta el cordón de mando no se deben cumplir castigos de ninguna índole.
El cordón de mando lo usaran los directivos así:
Coordino color blanco: Director de Jóvenes de la DivisiónCoordino color amarillo: Directores de unión.
Coordino color rojo: Directores de asociación/misión.
Coordino color vino tinto: pastores de iglesia.(solo Colombia para otros países es negro)
Coordino mezclado color rojo con azul: Coordinadores de zona
Coordino color azul: Directores de clubes.

Jerarquía en la iglesia adventista
1. Miembros de iglesia
2. Junta de iglesia
3. Iglesias
4. Distritos
5.Asociación/Misiones
7. Uniones
8. Divisiones
9. Asociación
ORDEN CERRADO
Consiste en la ejecución ordenada, precisa y simultánea de movimientos tendientes a crear destreza, coordinación, para responder al impulso de su dirigente y promover el espíritu de trabajo en equipo. Tanto para los nuevos como para el que no ha llegado a comprender la necesidad de la instrucción. el Orden Cerrado juegaun papel preponderante en su formación básica, al crear y desarrollar hábitos como el de la disciplina, el respeto, la obediencia, así como también la moral y espíritu de Cuerpo; de allí que el instructor debe motivar a sus hombres, para hacerles entender que aun los detalles aparentemente insignificantes, como unir los dedos al saludar, pegar las manos en la posición de firme, no levantar lapierna exageradamente al efectuar un giro, etc., son la base de la precisión y marcialidad y al mismo tiempo la clave de la disciplina, y que la no observancia de dichos detalles, influye negativamente en la formación y acarrea como consecuencia el resabio y la desmoralización. Debe recordarse siempre que el Orden Cerrado no constituye un fin, sino un medio para lograr un fin.
DEFINICIONES.Formación.
Es la colocación ordenada de las tropas o Unidades, de acuerdo con las normas del Orden Cerrado.
Fila.
Es una sucesión de individuos colocados y alineados uno al costado del otro y con el mismo frente.
Hilera.
Es una sucesión de individuos colocados uno detrás de otro y cubiertos.
Columna.
Es una formación constituida por una sucesión de hileras o Unidades colocadas una detrás de otra.Línea.
Es una formación constituida por una sucesión de individuos, filas o Unidades, colocados uno al costado del otro.
Elemento.
Es un individuo o Unidad (Escuadra, Pelotón, etc.), que forma parte de una Unidad mayor.
Base.
Es un elemento con relación al cual se regula un movimiento o se adopta una formación.
Profundidad.
Es el espacio comprendido entre la cabeza y la cola de una formación.Frente.
Es el espacio ocupado por una. Unidad, medido desde un flanco al otro (el frente de un hombre se supone, de 56 centímetros).
Cola.
Es la parte posterior de una formación en columna.
Flanco.
Es el costado izquierdo o derecho de un individuo, Unidad o posición.
Intervalo.
Es el espacio que separa dos (2) individuas colocados uno al’ lado del otro. El intervalo se mide en los individuos apíe, de hombro a hombro;
Paso.
Es la distancia comprendida entre el talón del pie que se adelanta y el del que queda atrás.
VOCES DE MANDO
La voz de mando es una orden del Comandante, expresada oralmente y en el lenguaje prescrito. A menos que se indique lo contrario, las voces de mando son dadas por el director.
Generalmente cada voz de mando se compone de:
Una voz preventiva: indica elmovimiento que va a ser ejecutado, por ejemplo: la voz preventiva De frente, indica que se va a iniciar la marcha. Cuando sea necesario, la voz preventiva debe incluir la designación de la Unidad que ha de ejecutar la voz de mando.
Una voz ejecutiva: indica el momento preciso en que el movimiento debe ser ejecutado, ejemplo: después de haber dado la voz preventiva De frente, la voz ejecutiva...