Cursodeadministracion

Curso de
administración

Administración
Para poder hablar de la administración
de empresas tenemos que comenzar por
desglosar el termino de administración,
el cual está formado por el prefijo “ad”
que significa hacia y “ministratio” que
viene de la palabra minister, siendo este
un vocablo compuesto de minus, que
significa inferioridad. Al unir este prefijo
con el vocablo encontramos un conceptoque hace referencia
a que la
administración es una función que se
realiza bajo el mando o servicio de otros.

Características de la
administración
Universalidad: aplica para todas las empresas

Especificidad: porque siempre va a estar acompañada de
otros fenómenos, ya que todas las otras ciencias necesitan
administración

Unidad temporal: porque estamos administrando gente

Unidad jerárquica:porque siempre hay un gerente ( desde
el gerente hasta el ultimo supervisor)

conceptos básicos mas utilizados
Eficiencia:
consiste en optimizar, es
decir lograr que se
cumplan cada una de las
metas con un mínimo
numero de recursos

Eficacia:
Es un concepto muy
importante ya que es el
que
consiste
en
alcanzar cada uno de
los objetivos y las
metas propuestas por la
empresa

productividad :
trata larelación de los
productos- insumos en un
determinado
tiempo
cumpliendo cada uno de
los requisitos para el
control de calidad

Entorno de la empresa
Externo:
es el que está conformado por todos los elementos del macro ambiente que no
podemos controlar como las condiciones económicas, políticas, ambientales,
tecnológicas

Interno:
es aquel que está conformado por todos los elementos delmicroambiente que si
podemos controlar como la producción, las ventas, los proveedores, los clientes la
competencia.

La ética y la Responsabilidad
social
La ética
Es la encargada de estudiar la conducta humana y
corresponde a las normas y deberes que tienen que
ver con la sociedad, indicándonos lo que debe y no
hacerse; Harold Koonts estableció 3 distinciones que
deben hacerse a la ética :
1. éticapersonal, esta consiste en las reglas que
sigue individualmente cada persona y hacia las
cuales conduce su vida.
2. ética
contable, de gran importancia para
nosotros, hace referencia al código de ética de los
contadores( ley 43 de 1990) donde son los únicos
que pueden dar fe pública.
3. ética empresarial, hace relación a la verdad y a la
justicia, ya que sobre una empresa la sociedad
tiene que tener fe enella y de la misma forma la
empresa debe responder a esa confianza.

Responsabilidad social
Es una obligación que tienen las
empresas a la hora de desarrollar
acciones para que le sirvan a sus
intereses propios y de igual
manera a los de la sociedad, esta
se puede analizar desde dos
puntos de vista; el primero es
maximizar la utilidad, y el
segundo es el socioeconómico es
decir buscar siempre elbienestar
social, protegiendo a la sociedad
y mejorarando sus condiciones.

Administracion en la globalizacion
es una de las temporadas más densas e inevitables ya que el administrador
se ve enfrentado a distintos retos como incertidumbres a la hora de tomar
decisiones en las cuales hay resultados positivos pero a través de procesos
que nos son éticos, el tlc, las fusiones y alianzas de lasdistintas empresas
se encuentra con amenazas, contrabando, corrupción, terrorismo, evidencia
cambios políticos internos y externos, enfrenta presiones de parte de la
ONG, y por ultimo contingencias; lo importante es que si se administra de
manera correcta y ética estos factores no serán un problema para las
empresas y mucho menos detendrán su desarrollo.

Teorias administrativas
teoría científica :(Taylor)
Taylor fue un ingeniero industrial, nació en estados unidos y
fue quien investigo de manera sistemática las operaciones
fabriles,a traves de esto observo inconvenientes en la
administración y llego a las siguientes conclusiones:
1. No existía ningún sistema efectivo de trabajo
2. No habían incentivos económicos, para que el obrero realizara mejor su trabajo
3. Los trabajadores se...