Cursos Seminarios

Páginas: 10 (2428 palabras) Publicado: 11 de diciembre de 2012
CURSOS Y SEMINARIOS SAFYB, PRESENCIALES Y A DISTANCIA
Información de lunes a viernes de 9 a 17 horas, Sra. María José Beretta. Av. Corrientes 4595, 4° B (1195) Buenos Aires – Tel. 48659837. E-mail: safyb@live.com
 
1 - Curso teórico “Relaciones laborales, individuales y colectivas”
Objetivo. El objetivo general es la formación la formación de 100 líderes farmacéuticos y bioquímicos. Bases,cuadros y dirigentes, a través de la provisión de conocimientos y metodologías propias del mundo laboral de la actividad farmacéutica y bioquímica.
Docentes. Los participantes del proyecto son docentes con reconocida experiencia y funcionarios públicos de los Ministerios de Trabajo y Salud de la Nación. Dra. Elena Otaola (MTEYSS), Dra. Alicia Suárez (MTEYSS). Dra. Mirta Dalence (MTEYSS), Dr.Gustavo Fortino (UBA), Lic. Solange Grandjean (SAFYB), Dr. Víctor Matías Pérsico (MTEYSS), Dra. Claudia Lechartier (UTEDYC), Dr. Rolando Morgensterin (CADIME), Prof. Ricardo Gringras (MTEYSS)
Temario. El curso consta de 8 módulos: (i) Conflictos, (ii) Comunicación, (iii) Liderazgo, (iv) Legislación, (v) Negociación, (vi) Accidentes, (vii) Enfermedad, y (viii) Ética y responsabilidad.
Modalidad. Elprograma educativo se dicta con la modalidad presencial, en Buenos Aires y en varias otras provincias del país para facilitar la participación de los farmacéuticos y bioquímicos. En plataforma informática se dispondrá el contenido del programa analítico de modo de ofrecer capacitación a distancia y un mayor vínculo de los educandos con los educadores.
Metodología. Todo el contenido es desarrolladocon varias metodologías docentes: Realización de proyectos, Estudio de casos, Preguntas,  Simulaciones, Juego de roles, Discusión, Actividades prácticas / talleres y Resolución de problemas.
Certificación. A cada alumno que complete y apruebe el curso se entregará un certificado con las especificaciones de la capacitación recibida y, si correspondiere, el puntaje para los programas decertificación profesional.
Son 6 meses, 261 horas reloj de educación continua (348 horas cátedra).
Créditos PRO-CCAF (Programa Nacional Capacitación, Certificación y Acreditación Farmacéutica): 8
Puntos COCERBIN (Concejo de Certificación Bioquímica Nacional): 12
Créditos CNC – Cofa: 12
Inversión. Sin cargo para afiliados SAFYB.
Organiza. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación(MTEYSS) y Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB)

2 - Curso teórico: “Atención Bioquímica”
Objetivo. La atención bioquímica propone una reconversión del ejercicio profesional que optimice la atención al paciente, promoviendo, a través de relaciones personales, directas, profesionales  y responsables, un vínculo directo entre el bioquímico y la población con el objetivo deasegurarle una mejor calidad de vida.
Temario. Origen de la Profesión Bioquímica y estado actual. Números que marcan la crisis. Necesidad de una reingeniería: el bioquímico en la sociedad industrial vs el bioquímico en la nueva sociedad de servicios. Atención Bioquímica (AB): definición. Mayor enfoque en las etapas pre y posanalítica. Validación fisiopatológica de los resultados. Conclusión bioquímicaorientada a la eficiencia diagnóstica. Importancia del “Equipo Bioquímico Clínico”. AB a pacientes internados. Seguridad del paciente y rediseño de los procesos. AB a pacientes ambulatorios: “control bioquímico”. Relación directa bioquímico-paciente. El profesional bioquímico como parte de la medicina preventiva, en el marco de la atención primaria de la salud. Educación interdisciplinaria parala AB. Técnicas de comunicación con pacientes y otros profesionales. Recolección de datos, evaluación y registro de la información. Firma digital para los profesionales de la salud. Posibilidades de implementación en la profesión bioquímica, requisitos, obligaciones. Diseño del sistema informático del laboratorio. Juicios de mala praxis, peritaje bioquímico. Liderazgo bioquímico. Manejo del...
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