Cursos

VALUN2000, C. A.

CURSO: INSTALACIÓN DE EQUIPOS HIDRONEUMÁTICOS

OBJETIVO: Al finalizar el curso el participante estará en capacidad de instalar el equipo hidroneumático, aplicando los procedimientos técnicos suministrados, garantizando trabajos de alta calidad y cumpliendo con las normas de seguridad e higiene.

contenido

-– Equipo hidroneumático: Funcionamiento. Características,componentes y usos.

-– Presostato: Sistema de regulación de presión. Rango de
funcionamiento.

-– Válvulas de compuerta, cierre rápido, reguladoras.

-– Tanque de almacenamientos, principios básicos y
funcionamientos. Relación entre presión y volumen de aire.

-– Bombas: sistemas de bombeo empleado en red de distribución
residencial e industrial.

-– Compresor de aire.Tipos. Sistemas de compresión: De
diafragma y por compresión.

ESTRATEGIA METODOLÓGICA: Teórico – práctico.
N° de participantes: Min. 5 Máx. 12
DURACIÓN: 16 Horas.
DIRIGIDO A: Técnicos, supervisores, TSU.

VALUN2000, C. A.

CURSO: MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DEL AIRE COMPRIMIDO Y GASES

OBJETIVO GENERAL: Al finalizar el curso, el participante estará en capacidad de darle eltratamiento adecuado al aire comprimido y gases, mediante la aplicación de las técnicas y procedimientos suministrados.

OBJETIVO ESPECIFICO: Al finalizar el curso el participante filtrará y secará el aire comprimido y/o gas, optimizando su aplicación, mediante el uso de las reglas y conocimientos impartidos.

CONTENIDO

• Conocimientos básicos sobre: presión, volumen, temperatura, humedadrelativa, punto de rocío, conversión de unidades (métrico-inglés). Ley de pascal, principio de Torricelli.
• Selección, operación y mantenimiento de compresores. Instalaciones térmicas. Normas. Filtración, secadores por adsorción y por refrigeración. Instalación, uso y mantenimiento. Balance de masa en el sistema de gas comprimido. Soluciones de casos particulares de flujo y reservas como garantía dela disponibilidad de servicio.

Estrategia Metodológica: Teórico-práctica
N° de participantes: mín. 05 máx. 12
Duración: 16 Horas
Dirigido a: Supervisores, T. S. U. y operadores, además al personal dedicado al mejoramiento del sistema de aire comprimido y gases.

VALUN2000, C. A.

CURSO: DESARROLLO DE HABILIDADES PARA UNA SUPERVISIÓN EFICAZ
OBJETIVO GENERAL: Proporcionar experiencias,instrumentos e información que capaciten al participante para el ejercicio de una supervisión eficaz, en un contexto organizacional, orientado a la calidad.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
.- Vivenciar experiencias que permitan al participante una revisión personal de sus valores y necesidades, a fin de lograr un cambio de actitudes y transformar sus limitaciones en recursos para el éxito.
.-Desarrollar destrezas para el manejo efectivo de grupos, el ejercicio del liderazgo, la comunicación dinámica y el uso del tiempo.
.- Concientizar el rol del supervisor en el contexto de la organización en términos de excelencia, calidad y productividad.
CONTENIDO
1.- Visión holística del Ser humano.
2.- Fuentes de Energía Psíquica: Amor Sublime- Amor Erótico- Reconocimiento.
3.- Siete creenciasclaves que capacitan al individuo para orientarse hacia la excelencia.
4.- Pirámide de Necesidades de A. Maslow.
5.- Ventana de Johari (Feed- back): conocido por mí- conocido por otros- desconocido por mí- desconocido por otros.
6.- Desarrollo óptimo del ser humano.
7.- Comunicación: definición- proceso de comunicación- niveles de comunicación- patrones de comunicación- reglas para el que aplica yrecibe el “Feed- Back”- comunicación abierta o fluida- barreras en la comunicación- comunicación productiva (ganar- ganar).
8.- Introducción al análisis transaccional (P. A. N.): cuadro diagnóstico conductual de Estados del Yo- los juegos en que participamos- las posiciones psicológicas- autoestima- asertividad- agresividad- decálogo del padre protector.
9.- Procesos de grupo: participación-...