Cursotiposdefamilia

Páginas: 2 (375 palabras) Publicado: 6 de abril de 2015
RETRATO DE FAMILIA.

FAMILIA


Es la estructura social básica donde
padres e hijos/as se relacionan. Se basa
en fuertes lazos afectivos, pudiendo
formar una comunidad de vida y amor.
Es exclusiva,única, que implica una
permanente entrega entre todos sus
miembros
sin
perder
la
propia
identidad.

Tareas de la Familia









Nutrir física y emocionalmente a los hijos.
Crear y mantenerfronteras apropiadas entre
cada uno de los miembros de la familia.
Introyectar valores de la cultura en la cual viven.
Promover la independencia de los hijos.
Proveerlos de herramientas para queaprendan
a solucionar problemas y conflictos.
Comunicación clara entre todos los miembros .

TIPOS DE CRIANZA.
ESTILO AUTORITARIO
Se caracteriza:
Alto nivel de control.
Bajos niveles de comunicación.Abundantes normas.
Patrones rígidos preestablecidos.
Importancia a la obediencia-----castigo.

Consecuencias en los hijos.







Baja autoestima.
Aislamiento social.
Sentimientos deinsatisfacción
Sentimientos de infelicidad.
Timidez.
Agresividad reprimida.

ESTILO PERMISIVO.
Se caracteriza por:
 Nivel bajo de control y exigencias de madurez.
 Nivel alto de comunicación y afecto.
Actitud positiva hacia el niño, aceptan la
conducta y manejan poco el castigo.
 No exigen responsabilidades y orden.
 No hay normas que estructuren su vida.
 Utilizan el razonamiento, pero rechazanel
poder y el control sobre el niño.

1. Estilos indiferente o de
rechazo-abandono







Padres rechazan y son negligentes.
No son receptivos ni exigentes.
Indiferentes.
Presentan niveles bajosde afecto,
comunicación, control y exigencias de
madurez.
No hay normas que cumplir, pero
tampoco afecto que compartir.

2. Permisivo-democráticoindulgente.





Es sobreprotector.
Los padres raravez castigan, orientan
o controlan a sus hijos.
Son
cariñosos
y
existe
buena
comunicación.

Consecuencias en los hijos.





Sentimientos de inferioridad.
Dependencia.
Incompetencia.
Falta de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS