Curtiembre

UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO DE SUCRE
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES
PROGRAMA DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

DISEÑO Y ELABORACIÓN DE UN PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL PARA EL PERSONAL DE LA FUNDACIÓN
PARA LA PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD
DE ORIENTE (FUNDAUDO), EXTENSIÓN SUCRE. CUMANÁ,
EDO. SUCRE, AÑO 2011.

AUTORA:
Kailany Gabriela Antón Romero
TUTOR:
Ing. JorgeMerheb Cortez
Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al Título de
Licenciada en Gerencia de Recursos Humanos

Cumaná, Mayo de 2012

INDICE
AGRADECIMIENTO..........................................................................................3
DEDICATORIA.................................................................................................. 4
INDICE DETABLAS..........................................................................................5
INTRODUCCIÓN ..............................................................................................7
CAPÍTULO I.......................................................................................................8
EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN.............................................................8
1.1 Planteamiento del Problema................................................................... 8
1.2 Objetivos..................................................................................................9
1.2.1 Objetivo General............................................................................... 9
1.2.2 ObjetivosEspecíficos........................................................................9
1.3 Justificación. ........................................................................................... 9
CAPÍTULO II....................................................................................................10
MARCO TEÓRICO REFERENCIAL .............................................................. 10
2.1.- Antecedentes de laInvestigación........................................................10
2.2 Bases Teóricas...................................................................................... 10
2.2.1 Plan de Seguridad y Salud Laboral................................................ 10
2.2.2 Requisitos para Establecer un Plan de Seguridad y Salud Laboral..................................................................................................................10
2.2.3 Normas............................................................................................12
2.2.4 Tipos de Normas.............................................................................12
2.2.5 Lineamiento.....................................................................................12
2.2.6 Planes deTrabajo........................................................................... 12
2.2.7 Normas Básicas de Seguridad....................................................... 12
2.2.8 Condiciones de Seguridad..............................................................13
2.2.9 Riesgo............................................................................................. 13
2.2.10 Factor de Riesgo..........................................................................13
2.2.11 Peligro........................................................................................... 15

2.2.12 Higiene Industrial ......................................................................... 15
2.2.13 Objetivos de la Higiene Industrial.................................................15
2.2.14 SeguridadLaboral.........................................................................16
2.2.15 Planes de Trabajo para Abordar los Procesos Peligrosos:

.....16

2.2.16 Contenido de los Planes de Trabajo.............................................16
2.3 Bases Legales....................................................................................... 16
2.3.1 Constitución de la República...