Curvas De Aprendisaje

deCURVAS DE APRENDISAJE

1) Comprender de forma practica el útil funcionamiento de las curvas de aprendizaje en un proceso productivo.

2) Aplicar las ecuaciones de las tasas y curvas deaprendizaje en casos prácticos de la vida real.

3) Entender y aplicar correctamente las funciones laborales en los procesos productivos tales como control de calidad, mano de obra, entre otros.

4)Realizar graficas acertadas de las curvas de aprendizaje aplicando los datos obtenidos en los diferentes procesos.

MARCO CONCEPTUAL
Una curva de aprendizaje es la línea que muestra relación entre eltiempo de la producción de una unidad y el número acumulado de unidades producidas.
La curva de aprendizaje tienes varias aplicaciones para las empresas. se puede utilizar para calcular el tiempo quetoma el diseño y la producción de un producto como también los costos. Hay veces que se toman las curvas de aprendizaje para negocios y algunas inversiones como estrategia para la corporación
Lascurvas de aprendizaje se pueden aplicar a individuos como a organizaciones

APRENDIZAJE INDIVIDUAL
Este es el resultado de la practica (experiencia).
Cuando una persona repite un proceso variasveces va adquiriendo habilidad o eficiencia por la experiencia que ha ido ganando.
Por ejemplo también una administrador o una persona que se encarga de hacer vueltas en una empresa con el tiempoesta persona va adquiriendo la experiencia para saber como demorarse menos en un vuelta y como reaccionar a una situación pues lo mas seguro es que con la experiencia adquiera todas estascaracterísticas .

APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
Este también necesita de la práctica.
Muestran la reducción de costos y medios en forma de aumentos acumulados de la producción.
La teoría de la curva deaprendizaje se basa en tres posiciones:
1. la cantidad de tiempo requerido para completar una tarea o unidad determinadas disminuirá cada vez que se emprenda la tarea
2. La unidad de tiempo disminuirá...