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Entrevista de Profundidad
El Sociólogo al entrevistar responde un objetivo. Las entrevistas en profundidadimplican hacer preguntas, escuchar y registrar las respuestas y posteriormente hacerotras preguntas que aclaren o amplíen una tema particular.
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Las preguntas son abiertas y los entrevistados deben expresar sus percepciones consus propias palabras.
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Las entrevistasen profundidadtienen la finalidad de comprender la opinión quetienen los entrevistados acerca de un tema particular, su terminología y sus juicios.Existen 3 enfoques de las entrevistas en profundidad:1.- Entrevistaconversacional informal ( Requerir el relato de un día común corriente )
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Trabaja con una generación espontánea de preguntas en el flujo natural de unainteracción.
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La fortaleza de este enfoque esque el entrevistador es flexible y altamente sensiblea las diferencias individuales, los cambios en la situación y la aparición de nuevainformación.2.- Entrevista Semi-estructurada
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Se trabaja conuna guía que enumere un conjunto de preguntas predeterminadas otemas que se van a tratar.
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Esta guía sirve como la lista de verificación durante la entrevista y asegura que seobtenga la mismainformación a partir de varias personas.Ventaja: El hecho de entrevistar a diferentes personas se hace mas sistemático e integral.3.- Entrevista de desarrollo Estandarizado o Estructurada
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Conjunto depreguntas abiertas cuidadosamente formuladas y ordenadasanticipadamente.
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El entrevistador hace las mismas preguntas a los entrevistados y en el mismo orden.
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Permite que el entrevistador reúnasistemáticamente datos detallados y facilita la posibilidad de comparación entre todos los entrevistados.( Antes de ir a entrevistar, mostrar la entrevista a alguien idóneo en el tema )Métodos deInvestigación Social
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CualitativosEntrevistas en ProfundidadMétodos de ObservaciónRevisión de DocumentosLa entrevista en profundidad: Es de tipo personal ( individual cara a cara )noestructurada, es...