CV EFECTIVO
¿Cómo elaborar un CV efectivo?
El CV constituye una herramienta mercadológica de suma importancia en el terreno de la imagen
profesional, es por lo anterior que deberedactarse con suma atención a todas las variables comunicativas
incluídas y cada punto debe corresponder a una visión comunicativa orientada en el sentido de las ventas.
¿Qué debe incluir un CV?El orden de los elementos que a continuación se presentan puede cambiar de acuerdo al tipo de CV que se
desee elaborar, descritos más adelante.
Objetivo
Datos personales
Experiencia profesionalLogros
Estudios profesionales
Idiomas
Habilidades
Fotografía vigente pero que reflejen una imagen profesional, jamás empear fotografías de viajes o
familiares aunque sean editadas
Tipos de CV1.El Curriculum Vitae cronológico
Presenta la información partiendo del trabajo actual al más antiguo (también puede ser inverso del más
antiguo al más reciente) lo cual resalta la evoluciónprofesional y la estabilidad que ha tenido el candidato con
respecto a las fechas de los trabajos o puestos desempeñados.
Materia: COMM208 Redacción empresarial
Fecha. febrero 2012
Semana
NOTA:No es conveniente que lo utilice persona que han estado en paro por largos períodos de
tiempo y para las que han cambiado de trabajo con mucha frecuencia.
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Material para el Estudiante¿Cómo elaborar un CV efectivo?
2. El Curriculum Vitae funcional
Distribuye la información por temas, funciones, logros o sector de actividad, En cada bloque de temas se
selecciona los puntospositivos y capacidades que se ordenarán en función del puesto al que se opta. Por
ello, se disimula los cambios frecuentes de trabajo o largos periodos de paro.
NOTA: Este esquema no conviene a laspersonas que tienen experiencia acumulada ya que ésta pasa a un
segundo plano y este tipo de currículum implica un reto adicional en la redacción.
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3. Curriculum combinado
Materia: COMM208...
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