CV Presentacion

Trabajo Practico
de
Comunicación oral y escrita

Curriculum Vitae

Prof. Maria del Carmen Duarte

Integrantes:
Carlos Daniel Alvarenga Aguirre
Flavio Javier Fernández Martínez
Jorge Gustavo RivasMontiel

Definición
Curriculum vitæ (o currículum vítae, en español)
es un concepto latino que significa “carrera de la
vida”
El currículum vitae es una relación ordenada de
los datos académicos, deformación y
 profesionales de una persona.               
El currículum se redacta con objeto de
responder a una oferta de trabajo pero también
puede ser espontáneo, es decir se redacta sin laexistencia de oferta y se reparte en
distintas empresas para solicitar trabajo.

Características
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Fácil de leer.
Visualmente agradable
No es falso
Es homogéneo
Completo
No es una plantillaResponde a lo necesario

Tipos de curriculum
Podemos distinguir fundamentalmente tres tipos de currículums.
Currículum cronológico:
cronológico Este tipo de currículum, como su propio nombre indica,
esaquel que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros
más antiguos y llegando hasta los más recientes. Esto permite al selector de
personal conocer la evolución ascendente de tucarrera profesional, aunque no
siempre facilita el objetivo fundamental de cualquier curriculum: conseguir una
entrevista personal.

Ventajas del currículum cronológico
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Se trata del formato mástradicional y aceptado por la mayoría de los
departamentos de selección.
Es fácil de leer y entender, ya que está fuertemente estructurado.
Resalta tu estabilidad laboral y el aumento de lasresponsabilidades o las
promociones.
Describe tus funciones y logros en el puesto de trabajo.

Inconvenientes del currículum cronológico:
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Por contra, resalta los cambios de trabajo así como la falta deascensos o
cambios de responsabilidad y los periodos de inactividad.
Puede focalizarse demasiado en la edad que tienes.
Además, muestra la falta de reciclaje o actualización de la formación....