Cv Y Entrevistas Laborales

ARMO MI CURRICULUM
El mismo debe ser flexible y acorde al pedido laboral

¿Por qué hacer un CV?
El CV es tu carta de presentación a la hora de buscar trabajo. Por lo mismo, es muy importanteconfeccionarlo adecuadamente y hacer que despierte el interés de quien lo reciba. No existe un único modelo de CV, pero es importante incluir los principales puntos que un seleccionador busca encontrar enél.

¿Qué debe contener?
Por lo general, debe contener las secciones de tus Datos Personales, Educación y Experiencia Laboral.

Es muy importante establecer claramente:

Datos personalesDescribe los siguientes datos de manera actualizada:
• Nombre y Apellido
• Lugar y fecha de nacimiento
• DNI
• Dirección particular y número de teléfono de línea. (Puedes anexar un celular). Debestener cuidado con los cambios de celular, se pueden perder y no tenemos contacto.
• Dirección de e-mail
• Carnet de Conducir, especificando categoría (sólo si la posición lo requiere)

FormaciónEnumera tu historial académico en orden cronológico descendente, comenzando por los estudios de mayor grado. También puedes detallar aquellos cursos, seminarios, jornadas o talleres de formación extraacadémica. Trata que sean los mas significativos y coherentes al pedido laboral. En esta sección puedes incluir Idiomas e informática, si es que no los vas a incluir en una sección específica deConocimientos.
En relación a los conocimientos debemos ser claros y precisos: si consignamos idioma por ejemplo no pongamos que sé algo que no manejo “Cuidado”.

Describe los siguientes datosactualizados:
• Titulo obtenido o a obtener
• Entidad Educativa
• Localidad, fechas de inicio y finalización / o en curso

Experiencia laboral
Describe tus experiencias laborales, principalmente aquellasque son de mayor importancia para la posición a la cual te estas postulando. Regístralas en orden cronológico descendente, comenzando por el actual o último empleo. En esta sección te recomendamos...