CVInstructions
Páginas: 9 (2157 palabras)
Publicado: 12 de noviembre de 2015
Instrucciones para cumplimentar el CV Europass
Antes de comenzar: Cinco principios básicos para un buen CV
1. Céntrese en lo esencial
• Un empleador dedica generalmente menos de un minuto a examinar un CV antes de decidir en una
primera selección si rechazarlo o tenerlo en cuenta. Muéstrese convincente para no perder su oportunidad.
• Si está respondiendo a una oferta de empleo, sigarigurosamente los requisitos del proceso de solicitud. La
oferta de trabajo puede especificar el mecanismo de solicitud (CV, formulario a cumplimentar, solicitud
online), la longitud o el formato del CV, si es preciso incluir una carta de motivación, etc.
• Sea breve: generalmente dos páginas en A4 son más que suficiente, independientemente de su formación
o su experiencia. No supere las tres páginas. Sies usted titulado universitario, no incluya su formación
secundaria, a menos que sea relevante para el puesto de trabajo en cuestión.
• ¿Tiene escasa experiencia profesional? Describa en primer lugar la educación y la formación recibidas;
destaque posibles actividades de voluntariado y prácticas en centros de trabajo.
2. Sea claro y conciso
• Use frases cortas. Evite frases estereotipadas.Concéntrese en los aspectos relevantes de su formación y
de su experiencia profesional.
• De ejemplos concretos. Cuantifique sus resultados.
• Actualice su CV a medida que vaya adquiriendo experiencia. No dude en suprimir información anticuada si
no aporta nada al puesto que solicita.
3. Adapte siempre su CV de manera que se adecúe al puesto que solicita
• Destaque sus puntos fuertes en relación con loque necesita el empleador y céntrese en las competencias
que se adecúan al puesto solicitado.
• Evite incluir la formación o la experiencia profesional que no sea relevante para el puesto solicitado.
• Justifique las interrupciones en sus estudios o en su carrera profesional, e incluya ejemplos de las
competencias que haya podido adquirir durante esos periodos.
• Antes de enviar su CV a unempleador, reléalo para comprobar que se ajusta al perfil solicitado.
• No infle artificialmente su CV; correría el riesgo de quedar en evidencia en una entrevista.
4. Cuide la presentación de su CV
• Presente sus competencias y habilidades de una forma clara y lógica, de manera que destaquen sus
puntos fuertes.
• Coloque la información más relevante en primer lugar.
• Cuide la ortografía y lapuntuación.
• Imprima su CV en papel blanco (a menos que se le pida enviarlo por vía electrónica).
• Respete el tipo de letra y el formato propuestos.
5. Revise su CV una vez cumplimentado
• Corrija las posibles faltas de ortografía o puntuación, y asegúrese de que la estructura es clara y lógica.
• De a leer su CV a una tercera persona, de modo que se asegure de que el contenido es claro ycomprensible.
• No olvide adjuntar al CV una carta de motivación.
Instrucciones para rellenar el CV Europass - http://europass.cedefop.europa.eu - © Unión Europea, 2002-2013
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Instrucciones para rellenar el CV Europass
Todos los epígrafes del CV son opcionales. Suprima aquellos que no procedan.
INFORMACIÓN PERSONAL
Introduzca su nombre(s) y apellido (s)
Si tiene más de un nombre propio,comience por el que suele utilizar. Ejemplo:
Juan Pérez Gómez
Inserte una foto solo si se
requiere.
Introduzca el tipo de vía, nombre, número, código postal, localidad, país
Seleccione la dirección postal en la que puede ser localizado con facilidad. Ejemplo:
C/ Libertad, 1, 2ºB; 12345 Peñarrota, España
Introduzca su número de teléfono
Introduzca su número de móvil
Seleccione el número en el quepueda ser contactado con facilidad, preferentemente su tlf. móvil
Ejemplo:
+34 911234567
Separe los grupos de dígitos de acuerdo con la convención nacional en vigor, para asegurar la
correcta lectura del número. Ejemplo: +
Introduzca la dirección de correo electrónico
Introduzca la dirección de correo electrónico en la que puede ser contactado con...
Antes de comenzar: Cinco principios básicos para un buen CV
1. Céntrese en lo esencial
• Un empleador dedica generalmente menos de un minuto a examinar un CV antes de decidir en una
primera selección si rechazarlo o tenerlo en cuenta. Muéstrese convincente para no perder su oportunidad.
• Si está respondiendo a una oferta de empleo, sigarigurosamente los requisitos del proceso de solicitud. La
oferta de trabajo puede especificar el mecanismo de solicitud (CV, formulario a cumplimentar, solicitud
online), la longitud o el formato del CV, si es preciso incluir una carta de motivación, etc.
• Sea breve: generalmente dos páginas en A4 son más que suficiente, independientemente de su formación
o su experiencia. No supere las tres páginas. Sies usted titulado universitario, no incluya su formación
secundaria, a menos que sea relevante para el puesto de trabajo en cuestión.
• ¿Tiene escasa experiencia profesional? Describa en primer lugar la educación y la formación recibidas;
destaque posibles actividades de voluntariado y prácticas en centros de trabajo.
2. Sea claro y conciso
• Use frases cortas. Evite frases estereotipadas.Concéntrese en los aspectos relevantes de su formación y
de su experiencia profesional.
• De ejemplos concretos. Cuantifique sus resultados.
• Actualice su CV a medida que vaya adquiriendo experiencia. No dude en suprimir información anticuada si
no aporta nada al puesto que solicita.
3. Adapte siempre su CV de manera que se adecúe al puesto que solicita
• Destaque sus puntos fuertes en relación con loque necesita el empleador y céntrese en las competencias
que se adecúan al puesto solicitado.
• Evite incluir la formación o la experiencia profesional que no sea relevante para el puesto solicitado.
• Justifique las interrupciones en sus estudios o en su carrera profesional, e incluya ejemplos de las
competencias que haya podido adquirir durante esos periodos.
• Antes de enviar su CV a unempleador, reléalo para comprobar que se ajusta al perfil solicitado.
• No infle artificialmente su CV; correría el riesgo de quedar en evidencia en una entrevista.
4. Cuide la presentación de su CV
• Presente sus competencias y habilidades de una forma clara y lógica, de manera que destaquen sus
puntos fuertes.
• Coloque la información más relevante en primer lugar.
• Cuide la ortografía y lapuntuación.
• Imprima su CV en papel blanco (a menos que se le pida enviarlo por vía electrónica).
• Respete el tipo de letra y el formato propuestos.
5. Revise su CV una vez cumplimentado
• Corrija las posibles faltas de ortografía o puntuación, y asegúrese de que la estructura es clara y lógica.
• De a leer su CV a una tercera persona, de modo que se asegure de que el contenido es claro ycomprensible.
• No olvide adjuntar al CV una carta de motivación.
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Todos los epígrafes del CV son opcionales. Suprima aquellos que no procedan.
INFORMACIÓN PERSONAL
Introduzca su nombre(s) y apellido (s)
Si tiene más de un nombre propio,comience por el que suele utilizar. Ejemplo:
Juan Pérez Gómez
Inserte una foto solo si se
requiere.
Introduzca el tipo de vía, nombre, número, código postal, localidad, país
Seleccione la dirección postal en la que puede ser localizado con facilidad. Ejemplo:
C/ Libertad, 1, 2ºB; 12345 Peñarrota, España
Introduzca su número de teléfono
Introduzca su número de móvil
Seleccione el número en el quepueda ser contactado con facilidad, preferentemente su tlf. móvil
Ejemplo:
+34 911234567
Separe los grupos de dígitos de acuerdo con la convención nacional en vigor, para asegurar la
correcta lectura del número. Ejemplo: +
Introduzca la dirección de correo electrónico
Introduzca la dirección de correo electrónico en la que puede ser contactado con...
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