Cvmjhgkfhgk

“ANEXO 2”
EVALUACIÓN Y VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y REGULACIONES RELATIVAS A LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES APLICABLES A LAS EMPRESAS SUJETAS AL REGIMEN DEL SGRT-IESS

DATOS DE LA ORGANIZACIÓN:

RAZON SOCIAL:
RUC Nº: ……………………………………………. Nº PATRONAL:..……………………………………..
NOMBRE REPRESENTANTE LEGAL: …………………………………………………………………….
NOMBRE DE LA PERSONA QUE COODINALA VERIFICACIÓN:
…………………………………………………………………………………………………………………...
CARGO EN LA EMPRESA: ……………………………………………………………………………........
DIRECCIÓN DE LA EMPRESA: ..
PROVINCIA: ………………….………CANTON.……….…………. PARROQUIA:……………………...
SECTOR: ……………………………… CALLE: ………………………………………….………………...
TELEFONO:………………………………FAX:…………. ...............EMAIL:……..................……….......
ACTIVIDAD (s)PRINCIPALES:………………………………………………………………………….......
PRINCIPAL(s) PRODUCATO (s):.……………………………………………………………….......
CIIU. GRUPO: ...........................................................SUBGRUPO………............................

NÚMERO TOTAL DE LAS PERSONAS QUE LABORAN EM LA EMPRESA:

Personal Propio
| |Permanente |Temporales |Personal|TOTAL |
| | | |Vulnerable | |
| |Hombres |Mujeres |Hombres |Mujeres |
| |Hombres|Mujeres |Hombres |Mujeres |
| | |SI |NO |PARCIAL |
|| |SI |NO |PARCIAL |
| | |SI |NO |PARCIAL|
| | |SI |NO |
|01 |Política de S&ST |Respaldo Legal:| |
| | |Literal a, art. 11; Decisión 584 | |
| | || |
| | |Formular la política empresarial y hacerla conocer a todo el personal de la empresa. Prever los objetivos, recursos, responsables y | |
| | |programas en materia de Seguridad y Saluden el Trabajo. | |
| | |Literal a art. 11; Resolución 957 | |
| | |...