CVPAOLO P
Páginas: 6 (1279 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2015
Fecha de Nacimiento: 16 de Mayo de 1989
DNI: 45909460
Dirección: calle Jaen 131, urbanización mayorazgo III Etapa
Teléfono: 942223738 // 073209307
E-mail: paolo.tavara@gmail.com
PERFIL PROFESIONAL
Profesional enfocado en la rama de Psicología Organizacional, con alto nivel de comunicación, proveyendo soluciones de calidad, efectivas, innovadoras, con valor agregado para la Gestiónde las Organizaciones que solicitan mis servicios, haciéndolas más exitosas, desplegando el potencial de su gente hacia el objetivo común.
Cuento con más de 2 años de experiencia en RRHH y Desarrollo Organizacional, lo cual se reflejan en mis habilidades y competencias que destacan en mi desempeño y mi disposición para cambio, mejora continua y crecimiento profesional.
FORMACIÓN ACADÉMICAUNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO – TRUJILLO
(Egresado en Psicología)
EXPERIENCIA PROFESIONAL / LABORAL
EMPRESA:
HOSPITAL NIVEL II ESSALUD TALARA
(Abril 2015 – Julio 2015)
El Seguro Social de Salud, EsSalud, es un organismo público descentralizado, con personería jurídica de derecho público interno, adscrito al Sector Trabajo y Promoción Social.
Tiene por finalidad dar cobertura a los asegurados y susderechohabientes, a través del otorgamiento de prestaciones de prevención, promoción, recuperación, rehabilitación, prestaciones económicas, y prestaciones sociales que corresponden al régimen contributivo de la Seguridad Social en Salud, así como otros seguros de riesgos humanos.
Cargo: Asesor de desarrollo organizacional junior
Delimitar la población para el mapeo de riesgos psicosociales.Evaluar los riesgos psicosociales de la población de limitada mediante la metodología CoPsoQISTAS21.
Capacitar al talento humano de acuerdo a los objetivos de la gestión actual.
Ejecutar programas enfocados en comunicación interpersonal y comunicación no verbal, alineados con el PNL.
Ejecutar programas enfocados en el empowerment, el autoconcepto y fortalecimiento del autoliderazgo.
EMPRESA:
DIVINGDEL PERÚ S.A.C
(Septiembre 2014 – Enero 2015)
Somos una empresa de reconocido prestigio nacional e internacional, dedicada al Buceo y Salvamento Comercial. Ofrecemos técnicos especializados en actividades submarinas, en los aspectos de producción y construcción, servicios con equipos ROV (Remotely Operated Vehicle), también mantenimiento y reparaciones especializadas para la industriasubacuática en general, pero en especial OFFSHORE. DIVING DEL PERÚ S.A.C., cuenta con licencias de operación, personal especializado y equipos necesarios para realizar operaciones de buceo con aire y mezcla de gases hasta una profundidad de 300 pies.
Cargo: Practicante en Psicología Organizacional
Funciones
Mapeo de riesgos psicosociales.
Evaluación de riesgos psicosociales.
Detallar unanálisis de riesgo para sustentar cualquier accidente o indecente de los colaboradores.
Aplicación de metodología CoPsoQistas21-versión 2
Redacción de informes finales.
Planeamiento de plan preventivo antes riesgos psicosociales.
EMPRESA DE TRANSPORTE INDIVIDUAL
SONRISAS PREMIUM S.A.C (Marzo 2013 – Septiembre 2013)
La Empresa de Transporte Individual, denominada Sonrisas Premium, es un organismoempresarial líder en el servicio de transporte de personas, tanto como en cargas. Caracterizado por brindar un excelente servicio de calidad, seguridad, disciplina y puntualidad, referidos en el ámbito de transporte individual. Siendo una empresa consolidada y con más de 10 años dentro del mercado Trujillano.
Cargo: Analista Junior de R.R.H.H
Funciones
Aplicación de entrevistas por competenciaspara el proceso de selección de personal.
Apoyo en la aplicación de instrumentos para la evaluación de Riesgos Psicosociales.
Apoyo en la aplicación de pruebas psicológicas y psicotecnias.
Elaboración de informes psicolaborales.
Apoyo en la elaboración del RIT, ROT y ROF
Elaboración de formatos para análisis y descripción de puestos.
Apoyar en la ejecución y coordinación del proceso de...
DNI: 45909460
Dirección: calle Jaen 131, urbanización mayorazgo III Etapa
Teléfono: 942223738 // 073209307
E-mail: paolo.tavara@gmail.com
PERFIL PROFESIONAL
Profesional enfocado en la rama de Psicología Organizacional, con alto nivel de comunicación, proveyendo soluciones de calidad, efectivas, innovadoras, con valor agregado para la Gestiónde las Organizaciones que solicitan mis servicios, haciéndolas más exitosas, desplegando el potencial de su gente hacia el objetivo común.
Cuento con más de 2 años de experiencia en RRHH y Desarrollo Organizacional, lo cual se reflejan en mis habilidades y competencias que destacan en mi desempeño y mi disposición para cambio, mejora continua y crecimiento profesional.
FORMACIÓN ACADÉMICAUNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO – TRUJILLO
(Egresado en Psicología)
EXPERIENCIA PROFESIONAL / LABORAL
EMPRESA:
HOSPITAL NIVEL II ESSALUD TALARA
(Abril 2015 – Julio 2015)
El Seguro Social de Salud, EsSalud, es un organismo público descentralizado, con personería jurídica de derecho público interno, adscrito al Sector Trabajo y Promoción Social.
Tiene por finalidad dar cobertura a los asegurados y susderechohabientes, a través del otorgamiento de prestaciones de prevención, promoción, recuperación, rehabilitación, prestaciones económicas, y prestaciones sociales que corresponden al régimen contributivo de la Seguridad Social en Salud, así como otros seguros de riesgos humanos.
Cargo: Asesor de desarrollo organizacional junior
Delimitar la población para el mapeo de riesgos psicosociales.Evaluar los riesgos psicosociales de la población de limitada mediante la metodología CoPsoQISTAS21.
Capacitar al talento humano de acuerdo a los objetivos de la gestión actual.
Ejecutar programas enfocados en comunicación interpersonal y comunicación no verbal, alineados con el PNL.
Ejecutar programas enfocados en el empowerment, el autoconcepto y fortalecimiento del autoliderazgo.
EMPRESA:
DIVINGDEL PERÚ S.A.C
(Septiembre 2014 – Enero 2015)
Somos una empresa de reconocido prestigio nacional e internacional, dedicada al Buceo y Salvamento Comercial. Ofrecemos técnicos especializados en actividades submarinas, en los aspectos de producción y construcción, servicios con equipos ROV (Remotely Operated Vehicle), también mantenimiento y reparaciones especializadas para la industriasubacuática en general, pero en especial OFFSHORE. DIVING DEL PERÚ S.A.C., cuenta con licencias de operación, personal especializado y equipos necesarios para realizar operaciones de buceo con aire y mezcla de gases hasta una profundidad de 300 pies.
Cargo: Practicante en Psicología Organizacional
Funciones
Mapeo de riesgos psicosociales.
Evaluación de riesgos psicosociales.
Detallar unanálisis de riesgo para sustentar cualquier accidente o indecente de los colaboradores.
Aplicación de metodología CoPsoQistas21-versión 2
Redacción de informes finales.
Planeamiento de plan preventivo antes riesgos psicosociales.
EMPRESA DE TRANSPORTE INDIVIDUAL
SONRISAS PREMIUM S.A.C (Marzo 2013 – Septiembre 2013)
La Empresa de Transporte Individual, denominada Sonrisas Premium, es un organismoempresarial líder en el servicio de transporte de personas, tanto como en cargas. Caracterizado por brindar un excelente servicio de calidad, seguridad, disciplina y puntualidad, referidos en el ámbito de transporte individual. Siendo una empresa consolidada y con más de 10 años dentro del mercado Trujillano.
Cargo: Analista Junior de R.R.H.H
Funciones
Aplicación de entrevistas por competenciaspara el proceso de selección de personal.
Apoyo en la aplicación de instrumentos para la evaluación de Riesgos Psicosociales.
Apoyo en la aplicación de pruebas psicológicas y psicotecnias.
Elaboración de informes psicolaborales.
Apoyo en la elaboración del RIT, ROT y ROF
Elaboración de formatos para análisis y descripción de puestos.
Apoyar en la ejecución y coordinación del proceso de...
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