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Los creadores de grandes fortunas, empresarios exitosos en muchas empresas del mundo, hombres del comun que mueven la economia mundial a grandes niveles, y muchos otros casos, son exitosos por multiples cualidades y virtudes que no necesariamente nacen con ellas sino que las adquieren a lo largo de su vida y por medio de una frecuente accion, dedicacion, perseverancia, ensayo y error, paciencia ymejoramiento continuo.

Para llegar a ser un empresario exitoso, adicional a las cualidades y virtudes mencionadas con anterioridad, se requieren esas cualidades esenciales para lograr el exito que sin ellas, dificilmente se puede conseguir.

Liderazgo: El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiendecomo la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional.

Convencer a la gente de que realice los esfuerzos, en la magnitud necesaria para lograr objetivos. Influenciar dando el ejemplo de principiosy valores que consigan la confianza, el respeto de los demas y los convoquen a participar. "Lider no es el que vence sino el que convence".
En la tumba del extraordinario empresario Carnegie se leia: "He aqui a un hombre que supo siempre rodearse de hombres mejores que el".

Planificación: Al momento de empezar cualquier actividad, negocio o emprendimiento es necesario planificar. Establecermetas y objetivos es la mejor forma de saber si estamos avanzando por lo tanto es importante este aspecto. Al mismo tiempo es importante ser flexible y notar que si las condiciones en el entorno cambian se debe entonces cambiar también los planes de tal forma que reflejen el nuevo entorno.

Acción: Una vez que se hace la planificación no dejar esto en planes sino ir y desarrollarlos, el serproactivo se refleja en todos los aspectos de la vida, no sólo en su negocio. Por eso un empresario exitoso esta dispuesto a arriesgarse por conseguir sus planes y llevarlos a cabo. ¿De qué sirve el mejor plan si no lleva consigo la acción para desarrollarse?

Persistencia: Con la acción viene un problema y es que se puede actuar en torno a los planes, pero si no se tiene la suficiente continuidadentonces estos pueden desbaratarse. No basta con la acción para que un negocio funcione, es necesario agregarle a esto la continuidad. Por eso la persistencia influye en que cualquier emprendimiento se vuelva exitoso.

Entusiasmo: El entusiasmo esta íntimamente unido a la persistencia, si se tiene razones para continuar entonces este entusiasmo nunca dejará de existir. Es verdad que algunas veceshabrá bajas emocionales, pero si se tiene la firme determinación de continuar, siempre surgirá el entusiasmo. Es importante notar también que un entusiasmo desbordado puede crear falsas expectativas y cuando estás no se cumplen hacernos desistir de lo que empezamos, por eso es importante mantener un equilibrio entre entusiasmo y acción.

Aprendiz activo: En el largo plazo usted necesitacontinuamente actualizarse, mejorar, aprender. Por eso esta cualidad es muy importante como complemento de las anteriores. Si desea que su negocio sea cada vez mejor nunca debe dejar de aprender. Hay algo adicional a esta cualidad y es que si desarrolla una pasión por el conocimiento, esta en si misma puede convertirse en su entusiasmo, las ganas de aprender simplemente probando cosas con su negocio,atreverse a más.

Optimismo: El optimismo es un instrumento indispensable para el empresario, pues ante las variantes circunstancias que inevitablemente tienen los negocios se requiere una cierta capacidad de soρar y esperar buenos tiempos con buenos resultados.

"Dicen que entre un optimista y un optimista los dos estan equivocados, pero el optimista se divierte mas"

"Un optimista es el...