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CODELCO CHILE – DIVISIÓN ANDINA

NUESTRA EXPERIENCIA EN SILICOSIS

Carlos Orellana Pavez, Jefe Unidad Higiene Industrial.
Dr. Giancarlo Roma Chahud, Jefe Departamento Salud Ocupacional e Higiene Industrial

Seminario Respira Seguro-Octubre 2007

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SALUD OCUPACIONAL E HIGIENE INDUSTRIAL
EN EL SGI
Identificación de peligros, evaluación y
control de riesgos

MEJORAMIENTOCONTINUO

Revisión por la
Gerencia

Requisitos legales y otros requisitos
Programa de Gestión

Política de Seg. y
Salud Ocup.
Planificación

Verificación
y Acción Correctiva

Implementación
y Operación

Directrices corporativas

Estructura y Responsabilidad
Entrenamiento, Conscientización y
competencia
Consulta y Comunicación
Documentación
Control de documentos y datosMonitoreo y medición del desempeño

Control Operacional

Accidentes, incidentes, no
conformidades y acciones correctivas
y preventivas

Preparación y respuesta ante
emergencias

Registro y gestión de registros
Auditoría
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PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

POLITICA

°

Conforme a la Política de Gestión Integral de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio
Ambiente yCalidad, Codelco Chile División Andina, empresa del Estado productora de
concentrados de cobre y molibdeno, ha declarado que los pilares fundamentales de su
competitividad y

sustentabilidad en el largo plazo son:

“La seguridad, la salud y la calidad de vida de los trabajadores; la calidad de
sus procesos y productos y la responsabilidad ambiental y social de sus
actividades”.

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3INVENTARIO CRITICO (INVEC)
DE SALUD OCUPACIONAL
Reconocimiento del Proceso:
Naturaleza y alcance
entradas y salidas (sustancias, agentes)
Inspección en Terreno

Inventario de
Peligros y Evaluación
de Riesgos (INVEC)

Validación
con cada
Lider de
Proceso

Revisión y análisis de Información
Evaluaciones de Higiene

INVEC Validado

Procedimiento Aplicado
SGI-P-GE-010CALIFICACION

MAGNITUD DEL RIESGO

INTOLERABLE

VALORES DE EXPOSICIÓN SUPERIORES A LOS MÁXIMOS
PERMITIDOS POR LA LEGISLACIÓN VIGENTE

MODERADO

VALORES DE EXPOSICIÓN SUPERIORES AL 50 % E
INFERIORES O IGUALES AL 100% DE LOS MÁXIMOS
PERMITIDOS POR LA LEGISLACIÓN VIGENTE

TOLERABLE

VALORES DE EXPOSICIÓN INFERIORES O IGUALES AL 50%
DE LOS
MÁXIMOS PERMITIDOS P
OR LA LEGISLACIÓN VIGENTEIDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
EVALUACIÓN DE RIESGOS A LA SALUD OCUPACIONAL

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IDENTIFICACIÓN PREVENTIVA
DE PELIGROS EN PROYECTOS

• Norma Corporativa NCC 24, Rev. 1, “Análisis de Riesgos a las
Personas, al medio ambiente, a la comunidad del Entorno y a los
Bienes Físicos en Proyectos de la Corporación”. Vigente desde el
año 1995.
- Esta Norma obliga a identificar en formapreventiva los
peligros de accidentes y enfermedades profesionales, evaluar
los riesgos y adoptar las medidas de control y la verificación
de su cumplimiento oportuno, respecto de trabajadores
propios y contratistas, además de asegurar y verificar el
cumplimiento del marco regulatorio aplicable, obligatorio y
voluntario, interno y externo a la Corporación, en todo el ciclo
de vida delproyecto.

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LEGISLACION APLICABLE
• CODIGO DEL TRABAJO, Art.184
”El Empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para
proteger efectivamente la vida y la salud de los trabajadores, manteniendo
condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también
los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades
profesionales”

• LEY16.744 , DS 101, Modif. por DS 73 del año 2005, art.72 letra g)
•”El Organismo Administrador deberá incorporar a la entidad empleadora a
sus programas de vigilancia epidemiológica, al momento de establecer en
ella la presencia de factores de riesgo que así lo ameriten, o de diagnosticar
en los trabajadores alguna enfermedad profesional”

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LEGISLACION APLICABLE
• Ley 16.744, DS...