CYQ EFIP II

















CONCURSOS Y QUIEBRA
EFIP II






















AÑO 2014
CARLA BOLGAN
INTRODUCCIÓN
Ejecución Individual y Colectiva. Diferencias: Cuando el deudor no cumple con su obligación, el acreedor puede ejecutar coactivamente parte o todo el patrimonio del deudor para satisfacer su acreencia y los daños sufridos. La ejecución puede ser:EJECUCIÓN INDIVIDUAL
EJECUCIÓN COLECTIVA
Situación
Cuando el acreedor actúa solo y en su propio interés.
Cuando la que actúa contra el deudor es la masa o conjunto de acreedores.
Presupuesto de Inicio
Incumplimiento
Incumplimiento + cesación de pagos o insolvencia.
Regla para el Reparto
Privilegios de la legislación común. “Prior in tempore potior in iure”.
Privilegios de la legislaciónconcursal. No hay preferencia temporal. Acreedores quirografarios concurren a prorrata.
Cantidad de Procedimientos
Tantos como incumplimientos se produzcan en contra del deudor.
Solo se puede dar un proceso universal por deudor.
Intereses en juego
Privados del deudor y acreedor, rige el principio dispositivo.
Excede los intereses del deudor – acreedor. Principio inquisitivo.
Intensidad de lasmedidas
Cautelares sobre ciertos bienes.
Sobre la persona y la universalidad de bienes del deudor.
Actos en perjuicio a acreedores
Legislación común.
Instrumentación de acciones de recomposición patrimonial propias.
Concurrencia
Interés en la medida de las acciones.
Todos los acreedores tienen la obligación de concurrir para hacer valer sus derechos.
Procedimientos Concursales: Nuestralegislación admite dos clases:
CONCURSO PREVENTIVO
QUIEBRA
Proceso tendiente a lograr un acuerdo entre el deudor y los acreedores para superar el estado de cesación de pagos y evitar la quiebra. Sólo procede a pedido del propio deudor. También se utilizan las expresiones bancarrota o falencia.
Proceso por el cual se liquidan todos los bienes del deudor para hacer frente al cumplimiento de susobligaciones. Puede ser:
Directa: a pedido del deudor o de un acreedor.
Indirecta: cuando fracasa el concurso preventivo.
La ley de concursos también se refiere a un tercer instituto, el “Acuerdo Preventivo Extrajudicial”, donde el deudor tiene las más amplias facultades para negocias con todos o parte de los acreedores, tendientes a solucionar las crisis económicas o la cesación de pagos demanera rápida, económica y con discreción. Obtenido el acuerdo el deudor solicitará la homologación judicial.
Clasificación: Nuestra ley clasifica a los Concursos en “pequeños” y “grandes”, existiendo entre ambos sólo algunas diferencias procesales.
Pequeños Concursos:
Cuando el pasivo denunciado no alcanza la suma de $100.000,
Cuando no hay más de 20 acreedores quirografarios,
Cuando eldeudor no posee más de 20 trabajadores en relación de dependencia.
Alcanza con que se cumpla una sola de estas condiciones para ser considerado “pequeño” de lo contrario, serán considerados “grandes concursos”.
Principios Rectores de la Ley Concursal:
Conservación de la Empresa: los inconvenientes que traía como consecuencia de la desaparición de la empresa no sólo alcanzaba a los particularessino también a toda la comunidad, por lo que se dimensiono este principio y se adaptaron soluciones en tal sentido. Nuestra legislación es partidaria del mismo y muchas soluciones están inspiradas en el mismo. Ej.: art. 204 LCQ, establece un orden preferente de realización de los bienes del fallido. La enajenación de la empresa como unidad es la primera alternativa legal a la que deberá acudir eljuez concursal.
Protección del Crédito: sin el mismo desaparecería la posibilidad de que el empresario como tal, obtenga fondos necesarios para financiar parte de su estrategia comercial. Lo contrario, haría desaparecer el crédito y por consiguiente el sistema económico vigente.
Caracteres:
Universalidad: Art. 1 LCQ “El concurso produce sus efectos sobre la totalidad del patrimonio del...