CÁLCULO DE SALARIOS


Un trabajador con la categoría profesional de oficial de 1ª albañil, grupo 8 de cotización a la Seguridad Social, es alta inicial en la empresa el 6 de junio mediante un contrato de trabajo de carácter indefinido.

Las retribuciones pactadas, de percepción diaria, son las siguientes:
• Salario Base: 21,00€/día.
• Plus de Actividad: 6,00€/día.

También tiene reconocidas dos pagasextraordinarias de 30 días de salario base cada una de ellas.

Teniendo en cuenta las retribuciones pactadas y su situación personal y familiar, no es necesario efectuar al trabajador retención alguna a cuenta del IRPF

Con estos datos calcular las bases de cotización a la Seguridad Social y las cuotas correspondientes al trabajador, así como las retenciones a cuenta del IRPF.

Posteriormente,confeccionar el recibo de salarios correspondiente al mes de junio. Teniendo en cuenta los datos aportados por el supuesto, confeccionar el recibo de salarios correspondiente al mes de agosto.


Min 25,10
Max 119,90
Base cotización JUNIO
Base cotización Contingencias Comunes Diaria: 27 (salario base+plus convenio)+3,45 (prorrata paga extra)=30,45€/día
Base cotización Contingencias Comunes Mes:30,45*24(días Junio)= 732€
Base cotización Contingencia Profesionales = 732€ (xq no hay horas extras)
Cot.Cont.Comunes= 4,70% 913,56= 34,4€
Cot.Desempleo= 1,55% 732= 11,34€
Cot.FP= 0,10%913,56= 0,73€

Por razón de la cuantía el trabajador está exento de retención.


NÓMINA JUNIO
Empresa:
Domicilio:
C.I.F.:
Código cuenta de cotización a la seguridad social
Datos del trabajador:nombre, N.I.F. número de afiliación a la Seguridad Social, categoría profesional y grupo de Cotización.

Devengos
1. percepciones salariales
a. salario base. 21 euros/día
b. complementos salariales. 6 euros día
c. horas extras. 0
d. pagas o gratificaciones extraordinarias. 3,45 euros día
e. pagas de beneficios (a todos los efectos se consideran una paga extra mas)
f. salario en especie

2.percepciones no salariales

SS Y RETENCIONES
Cot.Cont.Comunes= 4,70% 913,56= 34,4€
Cot.Desempleo= 1,55% 732= 11,34€
Cot.FP= 0,10%913,56= 0,73€


2.- CASO TRABAJO EXTRA

Un trabajador con la categoría profesional de auxiliar administrativo, grupo 7 de cotización a la Seguridad Social, presta sus servicios en una empresa con un contrato de trabajo indefinido, percibiendo las siguientesretribuciones:

• Salario Base: 811,00€
• Antigüedad: 81,00€
• Incentivo: 90,00€

Durante el mes de junio se le suponen realizadas horas extraordinarias por los siguientes conceptos e importes:

• Horas Extraordinarias por fuerza mayor: 30,00€
• Horas Extraordinarias estructurales: 36,00€

También tiene reconocidas dos pagas extraordinarias de 892,00€ cada una.

Al trabajador se le aplicaun 15% de retención a cuenta del IRPF.

Con estos datos calcular las bases de cotización a la Seguridad Social, las cuotas correspondientes al trabajador, así como las retenciones a cuenta del IRPF.

Posteriormente, confeccionar el recibo de salarios correspondiente al mes de junio.

Devengos

Salario base + antigüedad (lleva 5 años le corresponde un trienio) + incentivo + horas extras +paga extra

811 +81+90+ ((892 x 2) / 12) 30+36 = 1196,66 € salario bruto (A)

Deducciones

Cálculo base de cotización por contingencias comunes
Salario base + antigüedad + incentivo + parte proporcional paga extra.
811 + 81 +90 + 148,6 = 1130,6
Se encuentra dentro de los mínimos y máximos para el grupo 7

Cálculo base de cotización por contingencias profesionales.
Será la suma de labase de cotización por contingencias comunes más las pagas extras. 1196,66

Se encuentra dentro de los topes mínimo y máximo para contingencias profesionales.

La base para desempleo formación profesional y FOGASA será la misma.

Cálculo base de cotización especial por horas extras

Base por horas extras fuerza mayor = 30€
Base por horas extras no estructurales = 36€
Cálculo base sujeta a...