código de etica

VALORES ETICOS Son cualidades que otorgamos a formas de ser y de actuar que las hace deseables como caractersticas nuestras y de los dems, dado que son bsicas en la construccin de una convivencia democrtica, en el marco de los derechos humanos. Los valores ticos orientadores de las interrelaciones, decisiones y prcticas de la funcin pblica del Municipio de La Unin son Justicia, Responsabilidad,Transparencia, Respeto, Compromiso, Solidaridad, Lealtad, Servicio, Honestidad, Eficiencia y Participacin. Justicia Es dar a cada cual lo que le corresponde. Se propende por el establecimiento y curso de las relaciones justas en sus sistemas de interrelacin. En el cumplimiento de sus funciones y en la prestacin de los servicios de manera equitativa a toda la comunidad, se desarrollan procesos quedeben enmarcarse dentro de parmetros de equidad, con respeto y consideracin de la diferencia. Las Acciones de los funcionarios para la satisfaccin de las demandas de la comunidad, se orientan hacia la generacin de bienes y servicios de calidad suministrados de forma equitativa, buscando siempre el beneficio de todos los ciudadanos. Responsabilidad Es asumir y hacerse cargo de sus actos yomisiones, en el ejercicio de sus funciones. Es actuar de acuerdo al inters del municipio y no al inters de particulares. Los servidores pblicos del municipio se desempaan de manera honesta, con los deberes que les han confiado. Asumiendo la importancia de su papel dentro de la entidad y en el desarrollo de la comunidad. Transparencia Dejar ver, sin duda ni ambigedad Promueve procesos permanentes deinformacin de resultados, divulga ampliamente su gestin en cumplimiento de plan de gobierno e impulsa la seleccin de personal mediante criterios meritorios. El comportamiento y las acciones de todos los funcionarios de la Alcalda se caracterizan por ser claras e integras en sus relaciones con los distintos sistemas de interaccin. Respeto Reconocimiento de la dignidad del otro. No vulnerar susderechos. La Administracin Municipal cumple sus compromisos y obligaciones con los clientes internos, externos y grupos de inters, propiciando espacios de participacin ciudadana. Asume con calidad el servicio y la atencin a la comunidad como prioridad en su gestin administrativa. Reconoce los derechos del otro y trabaja para lograr el fortalecimiento y mejoramiento continuo de sus competencias yobligaciones. Compromiso Trabajar para el cumplimiento ptimo de la Misin y Visin del municipio. Orienta sus funciones al cumplimiento de las metas previstas en el plan de desarrollo. Asume su compromiso con pertenencia frente a la comunidad con actitud responsable y aporta soluciones. Solidaridad Aunar esfuerzos en las causas, proyectos y dificultades. Acta de manera coordinada buscando siempre lasatisfaccin de las necesidades de la comunidad y en particular de los sectores ms vulnerables. Los funcionarios del municipio propician el trabajo en equipo de modo que previenen el error al compaero y comprenden las fortalezas y debilidades humanas. Lealtad Cumplimiento de la exigencia legal, de la fidelidad y el honor. Los funcionarios pblicos del municipio de La Unin, cumplimos y promovemos lalealtad en nuestro entorno y nos sentimos orgullosos de trabajar en la administracin de este municipio. Servicio Ejercicio que busca responder a la satisfaccin de necesidades colectivas. La Administracin Municipal mejora el sistema de informacin para los usuarios, atiende a la comunidad de manera adecuada y busca siempre dar una respuesta a sus necesidades fortaleciendo el sistema de quejas yreclamos. Honestidad Honradez en el actuar. El municipio de La Unin trabaja por generar confianza con sus comunidades, reconociendo los errores y equivocaciones, buscando siempre cumplir con sus compromisos y obligaciones pactadas. La conducta de sus funcionarios se enmarca en la probidad y honradez. Eficiencia Lograr un propsito con el uso de menor tiempo y recursos. El municipio incrementa su...