Código de ética de una entidad financiera

CODIGO DE ETICA DE UNA ENTIDAD FINANCIERA


En el Código de ética de una entidad financiera se debe tener siempre presente establecer los principios y deberes éticos que rigen el desempeño delpersonal de la entidad, en mérito a los servicios que éste presta, el cual interviene directa e indirectamente en contribuir al logro de la misión de la organización, independientemente del niveljerárquico y funciones que desempeña, ya que el Código de ética es de aplicación a todos los trabajadores.

Dentro de los principios y deberes se tienen:

• Principios Éticos

• PROBIDAD.- Actúa conrectitud y honradez, procurando satisfacer el interés general y desechando todo provecho o ventaja personal.
• EFICIENCIA.- Brinda calidad en cada una de las labores a su cargo, buscando el resultadomás adecuado y oportuno.
• IDONEIDAD.- Se desenvuelve con aptitud técnica, legal y moral en el desempeño de su labor.
• VERACIDAD.- Se Expresa con autenticidad en sus relaciones funcionales, tantocon sus superiores, subordinados, y con terceros.
• LEALTAD Y OBEDIENCIA.- Actúa con fidelidad y solidaridad hacia todos los miembros de la organización, cumpliendo las órdenes que le imparta elsuperior jerárquico competente, salvo en el supuesto de arbitrariedad o ilegalidad evidentes.
• PRUDENCIA. Actúa con pleno conocimiento de sus funciones y responsabilidades asignadas, con la mismadiligencia que emplearía para con sus propios intereses y/o bienes.
• INTEGRIDAD.- El personal mantiene una conducta pública y privada, de modo tal que sus acciones y sus palabras sean honestas y dignas decredibilidad, fomentando una cultura de confianza y verdad.
• EQUIDAD.- Emplea en todo momento los criterios de equidad para adecuar la solución legal a un resultado más justo.
• EJERCICIO ADECUADODEL CARGO.- El ejercicio adecuado del cargo involucra el cumplimiento personal del presente Código, así como de las funciones y responsabilidades asumidas según el cargo que ocupa dentro de la...