Código de ética del colegio de bibliotecólogos y archivólogos de venezuela

Universidad central de Venezuela
Facultad de Humanidades y Educación
Escuela de Bibliotecología y Archivología.
Cátedra: Evaluacion y gerencia de sistemas, unidades y servicios de información.Glosario

Profesora: Marianne Robles.
Alumna: Beatriz Peña.
C.I.:20.227.122.

Caracas, 21 de enero de 2011
Eficacia: La eficacia tiene que ver con optimizar todos los procedimientos paraobtener los mejores y más esperados resultados. Por lo general, la eficacia supone un proceso de organización, planificación y proyección que tendrá como objetivo que aquellos resultados establecidospuedan ser alcanzados.

Eficiencia: Hace referencia a los recursos empleados y los resultados obtenidos. Por ello, es una capacidad o cualidad muy apreciada por empresas u organizaciones debido a queen la práctica todo lo que éstas hacen tiene como propósito alcanzar metas u objetivos, con recursos (humanos, financieros, tecnológicos, físicos, de conocimientos, etc.) limitados y (en muchoscasos) en situaciones complejas y muy competitivas.

Efectividad: Se está haciendo referencia a la capacidad o habilidad que puede demostrar una persona, un animal, una máquina, un dispositivo ocualquier elemento para obtener determinado resultado a partir de una acción.

Sistema: Un sistema es un conjunto de partes o elementos organizadas y relacionadas que interactúan entre sí para lograr unobjetivo. Los sistemas reciben (entrada) datos, energía o materia del ambiente y proveen (salida) información, energía o materia.

Un sistema puede ser físico o concreto (una computadora, untelevisor, un humano) o puede ser abstracto o conceptual (un software)

Sistemas complejos: Es un sistema compuesto de muchos elementos, los cuales interactúan entre sí. Mientras más elementos y/o másinteracciones entre ellos haya será más complejo.
Sistemas abiertos: son los sistemas que presentan relaciones de intercambio con el ambiente, a través de entradas y salidas. Los sistemas abiertos...