CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES SOCIALES EN COLOMBIA
Páginas: 3 (707 palabras)
Publicado: 26 de noviembre de 2014
El código de ética profesional de los trabajadores sociales en Colombia, partió
del “Código de Ética Profesional para el Trabajador Social”, adoptado por la IV Asamblea General de Delegados de laFECTS.
Luego de un análisis se construyó la estructura del código, se habla de los trabajadores sociales plurales donde incluye los dos géneros en la profesión.
El texto fue construido a partir decontribuciones por parte de las asambleas CONETS, FECTS, unidades académicas y asociaciones.
Este se va modificando en relación a las novedades de la ciencia y tecnología pero manteniendo la esencia dela profesión, y como recomendación el Consejo Nacional de Trabajo Social debe convocar para la revisión del código en periodos de 5 y 10 años.
El Trabajo Social se ubica en el área de cienciassociales y humanas, que interviene en proyectos de bienestar social. Los profesionales requieren de una formación íntegra en la cual puedan ejercer procesos donde participa la sociedad, además de promoverlos derechos humanos, interviene en los individuos, grupos, familias y comunidades para que superen sus dificultades.
El código de ética está constituido por principios, deberes, prohibiciones,normas para el ejercicio de la profesión que aplica para el contexto colombiano, y cuando la profesión se ejerce en otro país los trabajadores sociales deben tener conocimiento de dicho país.
Es undeber conocer el código y cumplirlo ya que es una profesión de compromiso y responsabilidad con los seres humanos y la sociedad, por lo tanto deben cumplir con estos principios esenciales: justicia,respeto, solidaridad, libertad, honestidad, integralidad, corresponsabilidad, transparencia, confidencialidad.
Los deberes que tienen que cumplir los trabajadores sociales incluyen el orientar ypromover los procesos de desarrollo en todos los espacios sociales, participar en la gestión de servicios, programas y proyectos, participar en la formulación y evaluación de las políticas sociales,...
del “Código de Ética Profesional para el Trabajador Social”, adoptado por la IV Asamblea General de Delegados de laFECTS.
Luego de un análisis se construyó la estructura del código, se habla de los trabajadores sociales plurales donde incluye los dos géneros en la profesión.
El texto fue construido a partir decontribuciones por parte de las asambleas CONETS, FECTS, unidades académicas y asociaciones.
Este se va modificando en relación a las novedades de la ciencia y tecnología pero manteniendo la esencia dela profesión, y como recomendación el Consejo Nacional de Trabajo Social debe convocar para la revisión del código en periodos de 5 y 10 años.
El Trabajo Social se ubica en el área de cienciassociales y humanas, que interviene en proyectos de bienestar social. Los profesionales requieren de una formación íntegra en la cual puedan ejercer procesos donde participa la sociedad, además de promoverlos derechos humanos, interviene en los individuos, grupos, familias y comunidades para que superen sus dificultades.
El código de ética está constituido por principios, deberes, prohibiciones,normas para el ejercicio de la profesión que aplica para el contexto colombiano, y cuando la profesión se ejerce en otro país los trabajadores sociales deben tener conocimiento de dicho país.
Es undeber conocer el código y cumplirlo ya que es una profesión de compromiso y responsabilidad con los seres humanos y la sociedad, por lo tanto deben cumplir con estos principios esenciales: justicia,respeto, solidaridad, libertad, honestidad, integralidad, corresponsabilidad, transparencia, confidencialidad.
Los deberes que tienen que cumplir los trabajadores sociales incluyen el orientar ypromover los procesos de desarrollo en todos los espacios sociales, participar en la gestión de servicios, programas y proyectos, participar en la formulación y evaluación de las políticas sociales,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.