Código De Ética

ESPOL-EDCOM.
ÉTICA PROFESIONAL.
Lic. Comunicación Social.

Nombres: Borbor R. Raquel
Larreátegui Carla G.
Monserrate Liseth.
Fecha: 03 de enerodel 2012.

G7’S MAGAZINE
CÓDIGO DE ÉTICA
La misión, los valores y los principios éticos de quienes hacemos la revista siempre han estado al servicio de un periodismo honesto. El siguiente códigode ética tiene la finalidad de profesionalizar el quehacer cotidiano de todo el personal perteneciente a G7´S MAGAZINE, para así ofrecer al público un mejor periodismo.
* CAPÍTULO I.
NORMASGENERALES- DE LOS EMPLEADOS DE LA REVISTA
Todos los empleados de la revisa G`7Magazine deben procurar no perjudicar la imagen de la revista, manteniendo una conducta que ensalce la honorabilidad de elmedio periodístico, y que refleje la misión y visión de la revista.
1. Los empleados deben manejarse éticamente en el manejo de la información a la que están expuestos en sus labores.
2.Todos los empleados están obligados a cumplir con sus responsabilidades laborales, y estarán predispuestos a ser sometidos a evaluaciones de los cumplimientos de estas.
3. Los empleados exaltaran laimagen de la revista, nadie puede perjudicar la honorabilidad de la revista.
4. Deberán mantenerse las buenas relaciones, tanto entre empleados como para con la empresa y los pares informativos.* CAPÍTULO II.
PRINCIPIOS PERIODÍSTICOS INALIENABLES
El periodista tiene la obligación de informar de forma ágil, verídica y oportuna sin olvidar cada uno de los principios que lo rigen paraofrecer a la comunidad credibilidad de los hechos; para lo que debe y puede:
1. Escrutar y evaluar el ejercicio de los poderes públicos y privados del país para inhibir o eliminar sus excesos ofalencias.
2. Considerar que el secreto profesional es un derecho y un deber de los informadores, por lo que debe comprometerse a guardar la identidad de algún informante para así salvaguardar su...