Código Del Trabajo
Páginas: 2 (254 palabras)
Publicado: 27 de junio de 2012
CONOZCAMOS EL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
¿QUÉ ES CALAMIDAD DOMÉSTICA?
El código sustantivo del trabajo establece que la Calamidad Doméstica debe serGRAVE, no es cualquier clase de calamidad, algunos ejemplos pueden ilustrar la GRAVE CALAMIDAD DOMÉSTICA:
✓ Accidente o enfermedad de un hijo, esposo, compañeropermanente y padres.
✓ Una fuerte lluvia que ocasionó la inundación de la casa.
✓ Los ladrones se metieron a la casa y se encuentra usted endiligencias con la Fiscalía y Policía.
Ejemplos que pueden ilustrar la SIMPLE CALAMIDAD DOMÉSTICA.
- El novio está enfermo.
- El perro o el gato de la casa estánenfermos.
- Se acabo el cilindro del gas.
- Me caso la otra semana.
- Amaneció lloviendo y no tengo paraguas.
- Los vecinos hicieron fiesta toda la nochey no dejaron dormir y estoy trasnochado.
No olvide:
El permiso por Grave Calamidad Doméstica es obligatorio por parte del empleador.
El tiempoque se ausento el trabajador por la Grave Calamidad Doméstica, ¿se descuenta del salario?
Sí. Aunque el empleador puede en vez de descontar el tiempo que seausentó, exigir al trabajador la reposición del tiempo ausentado en horas distintas a la jornada ordinaria del trabajador.
Esta facultad del empleador de determinar sidescuenta el tiempo ausente por la Grave Calamidad Doméstica del salario o de exigir la reposición en jornada distinta está determinada en la parte final numeral 6°del artículo 57 del código laboral, en caso de exigirse la reposición del tiempo en jornada distinta a la ordinaria, no se causa pago de horas extras o recargos.
¿QUÉ ES CALAMIDAD DOMÉSTICA?
El código sustantivo del trabajo establece que la Calamidad Doméstica debe serGRAVE, no es cualquier clase de calamidad, algunos ejemplos pueden ilustrar la GRAVE CALAMIDAD DOMÉSTICA:
✓ Accidente o enfermedad de un hijo, esposo, compañeropermanente y padres.
✓ Una fuerte lluvia que ocasionó la inundación de la casa.
✓ Los ladrones se metieron a la casa y se encuentra usted endiligencias con la Fiscalía y Policía.
Ejemplos que pueden ilustrar la SIMPLE CALAMIDAD DOMÉSTICA.
- El novio está enfermo.
- El perro o el gato de la casa estánenfermos.
- Se acabo el cilindro del gas.
- Me caso la otra semana.
- Amaneció lloviendo y no tengo paraguas.
- Los vecinos hicieron fiesta toda la nochey no dejaron dormir y estoy trasnochado.
No olvide:
El permiso por Grave Calamidad Doméstica es obligatorio por parte del empleador.
El tiempoque se ausento el trabajador por la Grave Calamidad Doméstica, ¿se descuenta del salario?
Sí. Aunque el empleador puede en vez de descontar el tiempo que seausentó, exigir al trabajador la reposición del tiempo ausentado en horas distintas a la jornada ordinaria del trabajador.
Esta facultad del empleador de determinar sidescuenta el tiempo ausente por la Grave Calamidad Doméstica del salario o de exigir la reposición en jornada distinta está determinada en la parte final numeral 6°del artículo 57 del código laboral, en caso de exigirse la reposición del tiempo en jornada distinta a la ordinaria, no se causa pago de horas extras o recargos.
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