Cómo Hacer Un "Curriculum Vitae"

Currículum Vitae
El Currículum es, sin duda, uno de los puntos clave a la hora de buscar empleo. En él, mostramos nuestra experiencia y actitudes, por lo que conocernos es muy importante para saber qué es lo que podemos ofrecer. Las empresas cada vez buscan nuevos requisitos para completar su plantilla, por lo que nuestro CV debe ser capaz de cubrir estos requisitos para estar en ventaja a lahora de conseguir el puesto de trabajo.
Qué es
El CV es la recopilación de todos los datos académicos y laborales de una persona, además de sus experiencias a lo largo de su vida; es el escaparate de nosotros mismos.Debe ser una expresión concisa de toda la información de una persona: datos personales, formación, experiencia profesional, etc. Todo con el mismo fin: conseguir una entrevista detrabajo.
Características
* El CV debe servir como presentación del futuro empleador.
* Debe de captar la atención de los aspectos más relevantes de nuestra personalidad y de nuestro recorrido académico y profesional.
* Debe de fomentar el recuerdo de los datos que mejor hablan de nosotros, sobre todo para facilitar esta tarea al empleador después de nuestra entrevista.
* A veces esrecomendable adecuar nuestro CV a los requisitos solicitados para un puesto de trabajo; pero en ningún momento se debe mentir sobre nuestras aptitudes.
Antes de realizar el CV
Debido a la gran demanda de puestos de trabajo, cada vez más se requiere, por parte de las empresas, un perfil más especializado y unos requisitos más concretos. Ya no son sólo importantes los conocimientos laborales queposeas, también debes de cumplir una serie de características y actitudes personales que deberías de desarrollar en el puesto de trabajo.Por lo que el CV debe ser una forma de expresar todas estas características de forma adecuada. Para ello, antes de nada, debemos de conocernos a nosotros mismo y conocer que es lo que la empresa está buscando en sus futuros empleados.
También es muy importante quetengas las ideas claras acerca de la información que quieras dar y el orden en el que aparecerá. Debes de pensar que el CV es la única oportunidad que tendrás para causar buena impresión a tus posibles empleadores.
Deberías tomarte un tiempo en plantearte las siguientes cuestiones:
* ¿A quién voy a dirigir mi curriculum?: conocer la compañía y saber qué es lo que busca para poder enfocarlo asus necesidades.
* ¿A qué puesto voy a presentarme?: saber qué puesto es y qué requisitos son necesarios para desempeñarlo.
* ¿Es mi preparación suficiente?: es muy importante saber si posees aquello que se te pide, y si es así, resaltarlo.
* Logros profesionales: resalta aquello que se te de bien y de lo que estés orgulloso, sobre todo si tiene que ver con el mundo profesional.
*Experiencia profesional anterior: haz un análisis de tu trayectoria laboral. Intenta modelar de forma positiva los períodos inactivos y las tareas realizadas.
* Idiomas: hoy en día, es un requisito indispensable en la mayoría de las ofertas de trabajo. Si sabes alguno de forma fluida, resáltalo.
* Dominio de la informática: realiza una lista con aquellos programas que manejes y tu nivel dedominio. Si alguno puede interesar para el puesto de trabajo, destácalo.
* Qué otras experiencias puedo incluir?: hay bastantes experiencias que se tienen en alta consideración en un CV: voluntariado, estancias en el extranjero, etc. Es una forma de mostrar tus actitudes e inquietudes hacia la vida.
Estructura del CV
Cuando ya hayamos realizado el análisis previo sobre nosotros y laempresa, es hora de ponernos a redactar nuestro CV. Su estructura es estándar, por lo que debes prestar atención en la forma de expresartey en seleccionar concienzudamente las palabras claves para describirte.
Lo primero de todo es ponerle un título, ya sea poniendo “Currículum Vitae” y/o añadiéndole nuestro nombre. Seguidamente debemos empezar a estructurar nuestro CV de la siguiente manera:
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