Cómo Hacer Un Curriculum Vitae

Páginas: 16 (3773 palabras) Publicado: 10 de enero de 2013
Cómo hacer un Curriculum Vitae
En esta página te vamos a asesorar sobre todos los pasos que debes seguir para la
correcta redacción de tu Curriculum Vitae, así como ejemplos del mismo.

Índice
El Curriculum Vitae
Cómo estructurar tu curriculum
Cómo presentar tu curriculum
1. Curriculum cronológico
2. Curriculum cronológico inverso
3. Curriculum funcional
Ejemplo de curriculum vitaeEl Curriculum Vitae
Los profesionales dedicados a la contratación de personal esperan que el Curriculum
Vitae sea la expresión clara y concisa de informaciones sobre los datos personales, la
formación y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo.
Recuerda...
El primer objetivo que buscas a la hora de preparar tu Curriculum Vitae es obtener un
entrevista.
El CurriculumVitae cumple una triple función:
Presentarte a tu futuro empleador.
Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más
importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y laboral.
Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor
hablan de ti.
De los puntos fuertes de tu biografía, tu Curriculum Vitae debe resaltar los que están enperfecta adecuación con la función que debes desempeñar en la empresa, pero sin
mentir. Esto significa que a lo mejor debes modificar tu Curriculum dependiendo del
puesto de trabajo al que te presentes.

Cómo estructurar tu Curriculum Vitae
Primero es preciso darle un título: "Curriculum Vitae" de (nombre y apellidos de la
persona), o solamente "Curriculum Vitae".
A continuación, vienenlas diferentes partes que un Curriculum Vitae siempre debe
tener, distribuidas de la siguiente manera:
Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil,
dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc.

Formación académica: Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar
donde han sido realizados.
OtrosTítulos y Seminarios: Estudios realizados complementarios a los universitarios
que mejoran tu formación universitaria, indicando las fechas, el Centro y el lu gar donde
fueron realizados.
Experiencia Profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios
o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las
fechas, la empresa dóndetrabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.
Idiomas: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste
algún título reconocido, como por ejemplo el 'First Certificate' en Inglés, que acredite
tus conocimientos en estos ámbitos, indícalo.
Informática: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas
operativos, procesadores de texto, hojas decálculo, bases de datos, diseño gráfico,
internet, etc.
Otros Datos de Interés: En este último apartado señala todos aquellos aspectos que no
han sido incluídos todavía, tales como: Carné de conducir, disponibilidad, etc.

Cómo presentar tu Curriculum Vitae
Existen tres maneras de presentar un Curriculum Vitae: la cronológica, la cronológica
inversa, y la funcional.
El Curriculum Vitaecronológico
Permite presentar la información partiendo de lo más antiguo a lo más reciente. Este
formato tiene la ventaja de resaltar la evolución seguida. Pone de relieve, si cabe, la
estabilidad y la evolución ascendente de tu carrera.
Su presentación cronológica ofrece el esquema ideal para la ulterior entrevista personal.
El Curriculum Vitae cronológico inverso
Menos tradicional, esta presentacióngana cada día más terreno. Consiste en empezar
por los datos más recientes. Tiene la ventaja de resaltar tus experiencias más recientes
que son obviamente las que interesan más a las personas susceptibles de contratarte .
El Curriculum Vitae funcional
Distribuye la información por temas y proporciona un conocimiento rápido de tu
formación y experiencia en un ámbito determinado. Es un...
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