CÓMO LOGRAR SER LA SECRETARIA PERFECTA
¿hay cursos secretarias perfectas? ¿se aprende o se nace? ¿hace un jefe perfecto una secretaria eficiente o es una secretaria eficiente la que hace el jefeperfecto? Nuestra respuesta es que "es cosa de dos". LO IDEAL
Consejos para tener una buena secretaria
1. El perfil de la secretaria perfecta. Por supuesto ponga aquello que todas las empresas derecursos humanos y de selección de personal saben de memoria: idiomas, ofimática, relaciones humanas y públicas, protocolo, etc. etc. Pero la secretaria perfecta es algo más y en esto vamos acentrarnos. Tomar en cuenta necesidades del puesto
Inteligente
Proactiva
Dinamica
Flexible
Organizada
Responsable
Honesta
Creativa
Entusiasta
Discreta
DESARROLLO PERSONAL
Buena presencia
Buena imagenfísica
Buena salud física y mental
Pulcra
DESARROLLO CONDUCTUAL
Con personalidad
Iniciativa, inteligente y discreta
Proactiva, dinámica, flexible, tolerante
Apertura al cambio
Liderazgo
Capacidad paratomar decisiones
Capacidad organizativa
Trabajo en equipo
Disponibilidad de tiempo
Responsable, honesta, leal y creativa
DESARROLLO PROFESIONAL
Redacción propia
Ortografía eficaz
Habilidad ydestreza en el teclado de la computadora
Cultura general
Dominio del inglés
Dominio de conocimientos y competencias inherentes a la función secretarial
Facilidad de expresión
2. Secretaria = confianza.Una buena secretaria debe ser acreedora de la máxima confianza. Su formación, solidez, discrección carácter, personalidad... es clave para que exista una relación de confianza absoluta y sea copartícipede las fortalezas y debilidades de la empresa. Su compromiso, fidelidad e identificación con la empresa y las personas que la dirigen debe ser total. Si se consigue la empatía y confianza total entreel jef@ y secretari@, se está dando un paso de gigantes en multitud de facetas.
3. El tiempo es un recurso muy valioso: el arte de vivir la agenda. Para un alto directivo /a el tiempo es su...
Regístrate para leer el documento completo.