Cómo Y Cuándo Pedir Un Aumento De Sueldo

Cómo y cuándo pedir un aumento de sueldo

Detectar el momento adecuado
• La oportunidad es clave en cualquier negociación salarial. Por ello, es crucial detectar el momento adecuado paraformular un pedido de aumento de sueldo. Todo tiene su momento y debes esperar por él.
• La peor idea puede ser  pedir un aumento de sueldo justo cuando a tu jefe le están pidiendo que baje losgastos.
•  En general, si una firma está bajo algún tipo de presión (interna o externa) no es ése el momento adecuado para plantear el tema de tu salario.
•  En cambio, si la firma ha tenido ungran éxito, y si en particular tú has tenido algo que ver en ese éxito, seguramente tendrás mejores oportunidades de lograr tu objetivo. 
Ante todo, investigar
• La clave es buscar y encontrarbuenos ejemplos de trabajos similares dentro y fuera de la compañía. Averigua cuánto están ganando personas con tus mismas características  y aptitudes y  compáralo con tu propia paga.
• Si trabajaspara una gran compañía, dale una mirada a sus finanzas. Averigua qué sueldos paga, especialmente para posiciones comparables con la tuya. 
Ayuda sindical en la negociación
• Tu sindicatodebería tener un nivel de experiencia tanto en términos de habilidades de negociación y conocimiento de los niveles de paga en tu industria. Que te ayuden a encontrar un argumento. Podría ser conveniente queun representante sindical esté presente durante el encuentro con tu jefe para discutir tu salario.
Si tienes que encarar la negociación solo/a
• Pide una entrevista. La peor idea puede serabordar al jefe en un pasillo o en un momento de descanso. Tu petición es lo suficientemente seria como para requerir una entrevista personal.
•  Trata de mantener la discusión lo más calma yobjetiva posible. No mientas o realices amenazas. Construye tu argumento con hechos y evidencias. Debería ser una conversación razonable.
•  Evita compararte con tus compañeros. Mereces el aumento de...