D3D pregunta 3

3. ¿Cuáles son los pilares de la nueva empresa?
Los tres pilares de la D3D son: Integralidad, humanismo y Postconvencionalismo.
a. Integralidad
El objetivo de este pilar de este pilar es integrartodas las dimensiones, disciplinas y conocimientos en torno a la empresa en un solo marco equilibrado.
Las disciplinas y teorías son como mapas, guías para entender una realidad compleja y orientarnospor ella. A menudo olvidamos cuan imperfecto es nuestro mapa y lo confundimos con el territorio. Ninguna teoría es absoluta, solo tienen una aproximación imperfecta que trata de descubrir el ordensubyacente a una realidad tan compleja y riesgosa como lo es la empresa.
Este pilar propone combinar todas las teorías y enfoques en uno solo, buscando una visión integral que incluya y trascienda lasvisiones parciales. Solo así se podrá captar las relaciones entre diversos conocimientos. Cuantas más perspectivas se incluyan, más precisa será nuestra concepción de la empresa y más acertada ladirección de la misma.

b. Humanismo
Si bien es cierto la contabilidad, las finanzas o la tecnología son esenciales en una organización, pero la razón más habitual por la que las empresas quiebran es la formaen como tratan a sus clientes internos y el modo en que ellos tratan a los clientes externos. Las empresas convencionales de los años 50 y el capitalismo actual, consideraban al hombre comomercancía de alquiler e instrumento del proceso productivo, donde los trabajadores eran considerados la maquinaria y los directivos eran los controles, teniendo como objetivo principal la rentabilidad,descuidando o ignorando a sus trabajadores. Reconocer y respetar la dignidad del hombre es la base de toda filosofía humanista y debería ser el principio rector de la empresa. Manuel Kant dijo: “Obra de talmanera que siempre tomes a la humanidad como un fin, y jamás la utilices como un medio”.
En conclusión, el objetivo de este pilar es la humanización de las organizaciones, el respeto de los...