Daño

7.4.4. Todo daño material causado intencionalmente a los edificios,
obras, maquinarias y materias primas, instrumentos y demás objetos
relacionados con el trabajo, y toda grave negligencia queponga en
peligro la seguridad de las personas o de las cosas

En esta causal incurre quien daña intencionalmente una máquina, pone un explosivo o
pinta las paredes con cualquier letrero.
Lanegligencia es la culpa, falta de cuidado o desinterés que conlleva a que se pongan
en peligro las personas o las cosas, no siendo necesario que se produzca el hecho
dañoso a estos, pues basta que sepresente el peligro o riesgo.
Todo daño material grave causado intencionalmente a los edificios, obras,
maquinarias y materias primas, instrumentos y demás objetos relacionados con el
trabajo.
En éstecaso, además de la intencionalidad se precisa que el daño material sea grave.
Aquí también, como lo dijimos anteriormente, un daño causado a los mismos bienes
puede dar lugar a la terminación delcontrato de trabajo, pero no siempre generará
derecho para retener el auxilio de cesantía. Para terminar el contrato de trabajo en
forma justa por parte del empleador basta con demostrar un dañomaterial cualquiera
causado intencionalmente, y, en cambio, para retener el auxilio de cesantía hay que
demostrar, además, que el daño fue grave.
En esta causal se ponen de manifiesto las nociones deintención y culpa, respectivamente en cuanto al daño material y el peligro para la seguridad de las personas y de las cosas. La negligencia que se trata debe ser grave, podría estar pu8ntualizada en eldescuido acerca de la vigilancia de las instalaciones o el control de funcionamiento de algún equipo, sin que sea necesario que de este hecho ocurra pérdida o daño, basta que por el descuido laspersonas o cosas hayan corrido peligro.

Al respeto la negligencia ha establecido que la negligencia que se trata corresponde al descuido, la falta de atención, la desidia en el cumplimiento de la...