Dactilografia

DEFINICIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
Una ORGANIZACIÓN “es un convenio sistemático entre personas para llevar a cabo algún propósito especifico” por ejemplo un colegio o una universidad; lo mismo son lasfraternidades de amigos, las dependencias gubernamentales, iglesias, la estación de servicio de su barrio, etc.







CARACTERISTICAS DE LAS ORGANIZACIONES

PRIMERA, cada uno tieneun propósito distintivo. Por lo común este término se expresa en términos de una meta o conjunto de metas.

SEGUNDA, cada una está integrada por personas, es decir, en todas las organizaciones senecesitan personas que realicen ciertas actividades; las personas son el elemento que da vida a una organización.

TERCERA, todas las organizaciones desarrollan una estructura sistemática que define ylimita la conducta de sus miembros. Por lo general expresado en término de estatuto, manuales, normas y reglas, que sirven para la identificación de algunos miembros como “jefes.LA EMPRESA





CONCEPTO DE EMPRESA

Es posible definir la empresa como un “Grupo social en la que a través de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes y/oservicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la sociedad”

IMPORTANCIA DELA EMPRESA
La empresa es la institución social más importante del mundo moderno donde pasamos la mitad de nuestravida para lograr un objetivo con fines de lucro.

AMBIENTE
Se llama ambiente de la empresa a todo aquello (personas naturales o jurídicas y objetos) que rodea (externo) a la misma lógicamenteinfluye de alguna forma en el desarrollo de sus actividades.


FACTORES AMBIENTALES.

Debemos entender como micro ambiente, al conjunto de grupos de interés que tienes una relación directa con laempresa y son de menor importancia para el desarrollo de las actividades habituales, es decir, las actividades habituales de la empresa se ven afectadas directamente por estos grupos de interés....