dadas

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
ESTADO BOLIVARIANO DE MERIDA
SECCIONAL EL VIGIA
ACADEMIA NACIONA DE FORMACION
TECNICA ESPECIAL DE DETECTIVES
INTELIGENCIA ESPECIAL PROFESIONAL
SEGURIDAD PRIVADA NACIONAL
INSEPRIN 1571
DIOS PATRIA Y JUSTICIA





















Realizado por el estudiante 117451) ¿Qué es un accidente de trabajo?

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenesdel empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

También se considerará como accidente detrabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.

De igual forma, se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de laempresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión”.

(Ley 1562 del 11 de julio de 2012 “Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional”).

2) Clasificación de los factores de accidente de trabajo?

Accidentes en los que el material va hacia el hombre:*Golpeado por
*Atrapado por
*Contacto con

Accidentes en los que el hombre va hacia el material:

*Pegar contra
*Contacto con
*Aprisionado por
*Caída a nivel
*Caída a desnivel

Accidente en los que el movimiento relativo es indeterminado:
*Por sobre esfuerzo
*Por exposición
A cada uno de los tipos de accidentes corresponden medidas preventivas específicas, de modo que mientras mássepamos de ellos, más fácil se nos hará la prevención de los accidentes


3) Consecuencia de un accidente de trabajo?

Las pérdidas materiales, consecuencias negativas o daños de los accidentes, tienen manifestaciones de diversa índole.

Esquemáticamente se diferencian las pérdidas temporales, las pérdidas energéticas y los daños materiales propiamente dichos.

• Pérdidas temporales. Son laspérdidas en el tiempo previsto para el desarrollo de un trabajo, como los retrasos o alargamientos imprevistos de los tiempos programados, así como los paros o interrupciones con paradas no deseadas de los procesos laborales, que también repercuten en retrasos.

• Pérdidas energéticas. Descontrol en los intercambios energéticos intrínsecos en todo trabajo. Determinan escapes libres energéticos,inútiles para el trabajo previsto, y también bajos rendimientos energéticos por infrautilización y utilización no óptima de las energías disponibles, presentes en el proceso laboral.

• Daños materiales propiamente dichos. Cuando las energías liberadas o escapadas a consecuencia del accidente, impactan sobre los bienes de equipo como, instalaciones, edificios, estructuras materiales, instrumentos,etc., y sobre los materiales como materias primas, productos semielaborados y productos finales, que intervienen en el trabajo y sobre los bienes materiales de la vecindad comunitaria. Estos daños materiales se producen cuando los impactos energéticos tienen la intensidad suficiente para deteriorar estructural y funcionalmente los objetivos alcanzados.

Los tres anteriores tipos de pérdidas...