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Creación y destrucción de empleo

En algún momento dado la mayoría de las personas conocen a alguien que acaba de perder su empleo. Existen varias razones para ello. Una es que se abren y cierranempresas debido a la aparición de nuevas tecnologías y al cambio en los gustos de los consumidores .Otra de las razones es que las empresas privadas triunfan o fracasan dependiendo de la calidad de susgestión o simplemente de la buena suerte. Además los trabajadores dejan a menudo sus puestos por razones personales (mudanzas, insatisfacción, mejores perspectivas en otro lugar…). Este constantemovimiento de población activa es una característica inevitable de la economía moderna, también es una de las principales razones de la existencia de una cantidad considerable de desempleo, inclusocuando la economía se encuentra en pleno empleo.
Tipos de desempleo

Existen cuatro tipos principales de desempleo:
Desempleo friccional
En términos macroeconómicos el desempleo friccional es aquelque se produce debido a la búsqueda de empleo, debido a esta , es inevitable una fracción del desempleo, el llamado desempleo friccional , tiene un marcado carácter coyuntural, y puede definirse como lacantidad de desempleo atribuible al tiempo que por término medio tarda una persona en encontrar un puesto de trabajo. Existen dos razones por las que una cierta proporción de desempleo friccional esinevitable
El proceso constante de destrucción y creación de empleo
El hecho de que siempre hay nuevos trabajadores entrando en el mercado laboral
Una pequeña cantidad de desempleo friccional esrelativamente inofensivo e incluso puede llegar a ser buena. La economía es más productiva si los trabajadores se toman tiempo en buscar trabajo adecuado a sus cualificaciones. Además los trabajadoresque están desempleados durante un breve periodo de tiempo mientras buscan un empelo adecuado no experimentas privaciones graves. De hecho cuando se registra una baja de desempleo, los periodos de...