Dadme Una Palanca Y Moveré El Mundo

Las organizaciones inteligentes que cobraran relevancia en el futuro serán las que descubran como aprovechar el entusiasmo y la capacidad de aprendizaje de la gente en todos los niveles de laorganización.
Dadme una palanca y moveré el mundo
Es la actividad realizada por la mente con el fin de comprender el
Funcionamiento de un sistema y resolver el problema que presenten sus propiedadesEmergentes. Con conocimientos y herramientas que se han desarrollado para qué los patrones totales resulten mas claros y para ayudarlos a modificarlos.
Pensamiento sistémico – la Quinta disciplinaComienza con el dialogo, la capacidad de los miembros del equipo para ingresar en un autentico pensamiento conjunto.
Aprendizaje en equipo
Aprender a examinar nuestras imágenes internas del mismo parallevarlas a la superior
Comienza por aclarar las cosas que deberás nos interesan, para poner nuestra vida al servicio de nuestras mayores aspiraciones.
Disciplinas con las
Que trabajan
Es unmecanismo del pensamiento mediante el cual el ser humano, intenta explicar como funciona el mundo real.
Es capaz de alcanzar coherentemente los resultados que mas le importan.
Dominio personal
Modelosmentales
Disciplinas de la organización inteligente


Se aprende con la experiencia, si estamos abiertos a captar consecuencias de nuestras decisiones y acciones
Lailusión de que aprenda con experiencia
La propensión a culpar a otra persona cuando la cosas salen mal, siempre hallaras quien culpar. Debemos comenzar por descubrir que el fuera y el adentro formanun mismo sistema
Solucionar los efectos y no se trabaja en el análisis de las causas que los ocasionan, sobre las cuales deberán tomarse las decisiones.
Busca solucionar y desarrollar una táctica desupervivencia en vez de desarrollar soluciones estructurales.
El mito de equipo
Cuando aparecen problemas hay que afrontarlos, encontrándole la mejor solución posible.
Las reacciones que tenemos...