Dado La Teoria De Orem

Dada la Teoría de Orem, se proponen tres elementos conceptuales que hacen parte de ésta, como lo son el autocuidado, el déficit de autocuidado y los
sistemas compensadores.

El análisis delautocuidado visto desde la agencia, es la primera condición
universal, cuando se analiza la voluntad por parte de las personas a participar,
por lo tanto se puede inferir que la motivación, ladisponibilidad y los sistemas
que utilizan las Enfermeras para ser convincente con las comunidades, en su
participación comunitaria, es lo que permite que esa regla universal de autocuidado se cumpla.Además depende como una función esencial del rol de
liderazgo que asume la Enfermera.

El Déficit de Autocuidado, se expresa siempre como problema de salud, no como un término de déficit de autocuidado,y dada la condición de salud, la
enfermera entabla, sistemas compensadores los cuales, son conocidos dentro
de la profesión como los planes de cuidado, estos se enfocan a la readquisición orecuperación de la capacidad para cuidarse a si mismo que están enmarcados dentro de la teoría.

Adicionalmente los sistemas compensadores dependen no solamente de la disponibilidad, sino de la capacidadfísica y mental de las personas que actúan como receptores del cuidado o agentes.

Las personas dentro de un entorno favorable de autocuidado tienen no solamente la disponibilidad, sino lacapacidad física y mental se estará cumpliendo la condición universal de un entorno es favorable para el autocuidado.

Por otra parte los sistemas de compensación utilizados en las comunidades en loscuales se desempeña la práctica, están enmarcados no solamente en los sistemas compensadores, ni parcialmente compensadores, sino que se enfocan en los sistemas de apoyo y educación, donde los programasde educación de los programas de atención sanitaria son los que marcan la pauta y es por ello que se concluye que la idea de la Enfermera no es del autocuidado sino de los programas que llevan al...