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El libro me habla de cómo un empresario Coreano a llevado su vida a lo largo de varios años de una manera positiva, me habla de varios temas interesantes de superación personal en teoría, me explicavarios tipos de procesos por los que se ve afectado el ser humano y como este puede salir de ellos o simplemente, como llevar una vida mejor respecto a cómo te desarrolles como persona, tanto en uncampo laboral, como en el transcurso de tus 　 24 horas que tienes al día para realizar todas las actividades necesarias como te sean posibles; me da a entender también que la pérdida del tiempo en lavida es el peor error que un joven puede tener, ya que al realizar actividades durante tu día, no es ir realizándolas por compromiso o por obligación, más bien me habla de cómo la gente en el orientehace su tiempo productivo y les funciona a desarrollarse como individuos en la sociedad, dejando a un lado lo material, y logrando un crecimiento personal ,espiritual de eficacia dentro de su entornosociocultural .
Es allí en donde empieza una escala de vaivenes con sus ascensos y altibajos en cada puesto, en cada actividad desarrollada y cada trabajador de acuerdo a las distintas labores quedesempeña según el cargo que ocupa en la compañía, llevando a cabo una responsabilidad o deber designado para cumplir con las tareas que se le imponen con el fin de lograr los objetivos propuestos tantopor la empresa como por él; interfiriendo en este proceso de crecimiento tendencias y comportamientos empresariales que hacen de cada colaborador un perfil designado para cada cargo y área, tomando encuenta las cualidades académicas, laborales y profesionales, pero también se ha de enfatizar que cada persona tiene sus propios ideales y metas y con ellos un sueño; por el cual se ha de trabajararduamente implementado estrategias de innovación, conocimiento, competencia, liderazgo y trabajo en equipo.

Tomando como referencia este libro y deteniéndome a reflexionar y comparar cada...