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INTRODUCCIÓN

Cualquier empresa, organización o compañía cuenta con varios recursos, fundamentales para su apropiado funcionamiento y su crecimiento, pero sin duda, el recurso más importante es elfactor humano, de igual manera es importante contar con el capital, las instalaciones o maquinaria, que cumpla con las funciones y actividades para lograr los objetivos.

Este proyecto abarca en sumayoría, los pasos o seguimientos que completan la integración del factor humano, desde el reclutamiento, hasta las técnicas de motivación más utilizadas.

Choco-pou una fábrica de chocolatesimaginaria, no es más que el pretexto perfecto para aplicar la forma que una organización tiene que efectuar con sus empleados, pero definitivamente indispensable para que esta cumpla con sus metas uobjetivos.

Sin más, esperamos que este proyecto sea de su total agrado y cumpla, si no es que todas, sus principales expectativas.

Misión y Visión

NUESTRA MISIÓN
Todos nuestros esfuerzos estánorientados a proveer consistentemente a nuestros clientes y consumidores productos choco-pou que nos hacen sentir tan orgullosos de ellos que los llevamos con toda confianza a nuestros hogares, todoesto dentro de un marco de rentabilidad y respeto hacia nuestra gente y nuestro medio ambiente.



NUESTRA VISIÓN
Ser una empresa de clase mundial y líder en los mercados donde participa.Nuestros productos serán reconocidos tanto por su calidad como por su bajo costo para así convertirnos en la mejor opción para nuestros clientes y consumidores, a través de la utilización de tecnología depunta y prácticas empresariales honestas en la elaboración de Choco-pou.



POLÍTICA DE CALIDAD
En choco-pou todos estamos comprometidos en hacer de la satisfacción del Cliente parte integral denuestra forma de trabajo, mejorando continuamente nuestros procesos y el servicio que les ofrecemos, produciendo y comercializando chocolates de la mejor calidad bajo estrictos procedimientos de...