dafo

Análisis interno Análisis externo
Debilidad
Impulsivo
Poca habilidad de oratoria
Dificultad para tomar decisiones
Falta de idiomas
Amenaza
Dificultad a la hora de encontrar trabajo enpuestos con responsabilidad (Idiomas)
Falta de experiencia
Personas con formación superior
Incorporación al estudio tardía

Fortaleza
Extrovertido
Confianza en los demás
Adaptabilidad
PositivoCapacidad de Trabajo en equipo
Sociable
Empático

Oportunidad
Formación cursada
Amplio campo de empresas
El sector menos afectado por la crisis
Profesionalidad



Compromisos.
 Escucharlas ideas de los demás respetando las opiniones sin interrumpir.
 Expresar mis ponencias, ideas, opiniones con mayor confianza.(así resultaran más creíbles y llegaran a causar mayor impacto en losdemás)
 Respetar el turno de palabra.
 Ser menos impulsivo (pensar, recapacitar y a continuación exponer mis opiniones)
 No explosividad (control del humor) no todo lo que nos dicen es de nuestroagrado y en muchas ocasiones recibiéremos críticas, mantener el control nos ayudara a tener las ideas más claras y asumir nuestros errores.
 Utilizar una comunicación asertiva en todo momento paraque la otra persona se sienta bien y pueda expresarse con total libertad.
 Estar más seguro de mí mismo y de mis posibilidades ( creara más confianza en mí mismo, esto a su vez se verá reflejado enel resto del equipo)
 No ponerme limites
 Utilizar una expresión corporal correcta para que la otra persona no se sienta agredida.
Liderazgo democrático. Es un líder analítico, acepta y escuchaideas y sugerencias de sus compañeros, es aquel líder que trabaja en equipo y planifica en equipo.

Buenos días, soy Javier y a continuación os quiero presentar mi auto-análisis dafo, es decir misdebilidades y fortalezas. Por otro lado los compromisos que estoy dispuesto a adoptar para mejorar mi capacidad de liderazgo,
Quizá algunos de vosotros podáis añadir algún otro punto que yo no he...