Dalto

Relaciones humanas
Relaciones humanas ese es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad, gracias a la comunicación, que puede ser de diversos tipos: Visual o Comunicación no verbal, lenguaje icónicoo lenguaje de las imágenes, que incluye no sólo la Apariencia física, imagen corporal sino también los movimientos, las señales, lingüística, chat, Comunicación oral, afectiva y, también, los lenguajes creados a partir del desarrollo de las sociedades complejas: Lenguaje político, económico, gestual etcétera.
Las relaciones humanas son básicas para el desarrollo intelectual e individual de losseres humanos, pues gracias a ella se constituyen las sociedades tanto pequeñas (simples, como las aldeas) como grandes (complejas, como las megalópolis). Para que pueda hablarse de "relaciones humanas" es necesario que se vinculen.
Clasificación de las Relaciones Humanas
* Relaciones Primarias: Se establecen cuando las personas se relacionan entre sí, por ellas mismas
* RelacionesSecundarias: Se originan por la necesidad de un servicio o función que puede prestar una persona a otra.
Factores que intervienen en las relaciones humanas
Respeto: Aún cuando no se comparta un punto de vista, conviene considerar las creencias y sentimientos de los demás. Usted depende de los demás por lo que es importante respetar y hacerse respetar.
Comprensión: Es aceptar a los demás como personas,con sus limitaciones, necesidades individuales, derechos, características especiales y debilidades. La comprensión y la buena voluntad son la clave de las relaciones humanas.
Cooperación: Es la llave del bienestar general. Trabajando todos por un mismo fin, se obtienen los mejores resultados y beneficios.
Comunicación: Es el proceso mediante el cual transmitimos y recibimos datos, ideas,opiniones y actitudes para lograr comprensión y acción.
Cortesía: Es el trato amable y cordial, facilita el entendimiento con los demás, permite trabajar juntos en armonía y lograr resultados. La cortesía cuesta poco y vale mucho.

Comunicación asertiva
La comunicación asertiva se basa en transmitir de forma clara, concisa, rápida y con contundencia lo que queremos. Nada de titubeos, irse por loscerros de Úbeda… La comunicación asertiva se basa en ser claro, contundente y directo haciendo entender al máximo nuestro mensaje de una forma clara con lo cual aumenta las expectativas de que el mensaje sea entendido y aceptado.
Pese a que la comunicación asertiva tiene un porcentaje de éxito alto no olvidemos que no hace magia, aumenta nuestro éxito pero no nos lo asegura el 100% del tiempo.Las personas que hacen gala de una comunicación asertiva transmiten sin titubeos correctamente lo que quieren y mientras otras muchas personas pasarían indiferentes las personas asertivas se hacen valer y exigen lo que creen que es correcto para ellos.
La comunicación asertiva es integridad. La integridad te mantendrá firme en el camino, generara la confianza y el respeto que mereces. Cuando tusactos, lo que piensas y lo dices están en perfecto acuerdo, te  expresas con asertividad y obtienes seguridad interior, autoconfianza y la confianza de los demás en ti.
Si tú quieres que los demás te escuchen y crean en ti, si necesitas desarrollar la asertividad, tienes que hacer lo que dices que harás. Después de saber lo que quieres es imprescindible que te muevas en integridad hacia ese fin.No debes ser como el viento que cambia de opinión y de decisión a cada rato.

CARACTERÍSTICAS DE LA COMUNICACIÓN ASERTIVA

Volumen
Velocidad
Tono
Ritmo
Entonación

ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN ASERTIVA

Ser directo con lo que se requiere expresar.
Enfrentarse al problema no a la persona.
Tratar lo especifico, no lo general.
No dar excesivas explicaciones.
No...