DAMANDA LABORAL MARTIN

MARTIN RAMÍREZ TORRES
VS
BELL SERVICIOS, S.A. DE C.V.

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN
Y ARBITRAJE
P R E S E N T E . –


GLADYS GUADALUPE MATA GUEVARA, abogada, mexicana, mayor de edad, apoderada especial del señor MARTIN RAMÍREZ TORRES, según lo acredito con la carta poder que adjunto, con domicilio para oír y recibir notificaciones en Calle Niños Héroes No. 137 Sur, Colonia Centro, de estaciudad, ante ustedes, C. C. miembros que integran esta Junta Local, con el debido respeto, comparezco y expongo:


En nombre y representación del señor MARTIN RAMÍREZ TORRES, demando a la empresa “BELL SERVICIOS, S.A. DE C.V.” por conducto de quien legalmente la represente, con domicilio para ser emplazada a juicio en Calle Domingo Valdez Llano No. 200, Colonia Ciudad Industrial, de esta ciudad, dequien reclamo las siguientes:

P R E S T A C I O N E S


1.- La reinstalación en el trabajo que desempeñaba mí representado, al servicio de la deman­dada, en el puesto de Operador Envasador.

2.- El pago de salarios vencidos y de los que se sigan venciendo, contados a partir de la fecha en que mi representado fue despedido injustificadamente de su empleo y que más adelante se precisa, que deberáncomputarse hasta el día en que se cumplimente el laudo.

3.- El pago de tres meses de salario a favor de mi representado, por concepto de indemnización Constitucional derivada del despido injustificado del que fue objeto, precisándose más adelante.

4.- El pago de la prima de antigüedad a favor de mí representado por el tiempo de duración de la relación laboral.

5.- El pago de las prestacioneslegales y contractuales a que tiene derecho mí representado, desde la fecha en que fue separado de su trabajo, hasta aquella en que se resuelva en definitiva este conflicto, tales como vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, incentivos, premio por asistencia, premio por puntualidad y despensa que le correspondían por su empleo.

6.- El pago de la parte proporcional de las vacaciones y primavacacional, esto respecto del período comprendido del mes de enero del 2014 a la fecha en que injustificadamente lo despidieron.

7.- El pago de la parte proporcional del aguinaldo que la demandada adeude a mi representado, respecto del período comprendido del primero de enero del año en curso, a la fecha en que injustificadamente lo despidieron.

8.- El pago de intereses y gastos de ejecución que segeneren durante la substanciación del juicio y que se requieran para el cumplimiento efectivo del Laudo que se dicte, respectivamente.

9.- El pago de ayuda de despensa que se pagaba a mí representado por la cantidad de $174.58 (CIENTO SETENTA Y CUATRO 58/100 M.N.) semanalmente, cantidad la cual deberá acumularse hasta la total solución de este juicio.

10.- El pago de premio por asistencia que sepagaba a mi representado por la cantidad de $75.78 (SETENTA Y CINCO PESOS 78/100 M.N.) semanalmente, cantidad la cual deberá acumularse hasta la total solución de este juicio.

11.- El pago de premio por puntualidad que se pagaba a mi representado por la cantidad de $75.78 (SETENTA Y CINCO PESOS 78/100 M.N.) semanalmente, cantidad la cual deberá acumularse hasta la total solución de este juicio.Fundo mi demanda en los siguientes puntos de:

H E C H O S

1.- Mi representado comenzó a prestar sus servicios para la empresa “BELL SERVICIOS, S.A. DE C.V.” con domicilio en Calle Domingo Valdez Llano No. 200, Colonia Ciudad Industrial, de esta ciudad, el día 12 de abril del año 1996, desempeñando sus servicios en diferentes puestos, según las necesidades de la demandada, pero siempre de maneraeficiente, hasta ocupar el puesto de Operador Envasador.

2.- Se le asignó inicialmente, a mí representado, un salario de $108.25 (CIENTO OCHO PESOS 25/100 M.N.) diarios, el cual fue aumentando, a consecuencia de la antigüedad y desempeño eficiente de sus labores, hasta la cantidad de $209.26 (DOSCIENTOS NUEVE PESOS 26/100 M.N.) diarios.

3.- Mi representado laboraba en un horario mixto que podía...