damanda laboral

Páginas: 6 (1289 palabras) Publicado: 20 de noviembre de 2015
Señor
JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO REPARTO
Ibagué- Tolima




JEISSON ARIEL SANCHEZ PAVA, mayor de edad, vecino de esta ciudad, identificado como aparece al pie de mi firma, abogado en ejercicio identificado con T.P 175.987 en virtud del poder conferido, presento demanda ordinaria laboral de primera instancia, en los siguientes términos:


DESIGNACIÓN DE LAS PARTES

DEMANDANTE: JOHANALEXIS HURTADO PATIÑO, mayor de edad, vecino de Ibagué- Tolima, identificado con cédula de ciudadanía 1.110.543.857.

DEMANDADO: POLLOS GAR, con domicilio principal en la ciudad de Ibagué, representado legalmente por OSCAR EDUARDO TAFUR VILLARREAL, Mayor de edad, identificado con cedula ciudadanía 1.018.469.172 vecino de la ciudad de Ibagué en calidad de gerente o quien haga sus veces al momentode la notificación.

HECHOS

PRIMERO: El señor JOHAN ALEXIS HURTADO, se vinculó laboralmente en la empresa POLLOS GAR, mediante contrato de trabajo verbal a partir de 2 de Julio de 2013.

SEGUNDO: Mi poderdante fue contratado para desempeñar el cargo de DIRECTOR DE VENTAS en la ciudad de Ibagué, para lo cual cumplía funciones como:
a. Inventario
b. Estrategia de venta
c. Selección depersonal
d. Ubicación de bodega para el funcionamiento de la empresa
e. Montaje del cuarto frio, entre otras.

TERCERO: Mi poderdante prestó los servicios de lunes a sábado. En el horario de 8 AM a 12 M y de 2PM a 6PM de lunes a viernes y el sábado de 8 AM a 12M

CUARTO: El empleador no cumplió con la obligación legal de afiliar al trabajador al sistema de seguridad social por lo tanto el empleadordebe cancelar a la administradora de pensiones los aportes correspondientes.

QUINTO Se pactó como remuneración de salario mensual la suma de $2.000.0000.

SEXTO: EL contrato de trabajo se terminó el día 17 de enero de 2014 por decisión unilateral del trabajador (despido indirecto) por incumplimiento de las obligaciones del empleador por el no pago de los salarios y prestaciones sociales.SÉPTIMO: Mi poderdante en el tiempo que duró la relación laboral recibió órdenes del señor OSCAR EDUARDO TAFUR VILLARREAL quien indicaba que actuaba en nombre de POLLOS GAR, manifestando que esforzaran fuertemente que les iba a ir muy bien.

OCTAVO: Durante el tiempo que duro la relación laboral el señor JOHAN ALEXIS HURTADO PATIÑO, se le consignó los siguientes valores para mano de obra,materiales para instalación del cuarto y pago de flete:
A. $250.000 el día 14 de diciembre de 2013 los cuales fueron girados por el señor OSCAR EDUARDO TAFUR VILLARREAL
B. $500.000, el día 15 de diciembre de 2013 los cuales fueron girados por el señor OSCAR EDUARDO TAFUR VILLARREAL
C. $380.000 el día 17 de diciembre de 2013, los cuales fueron girados por el señor OSCAR EDUARDO TAFUR VILLARREAL
D.$600.000, el día 18 de diciembre de 2013¸ los cuales fueron girados por el señor OSCAR EDUARDO TAFUR VILLARREAL


NOVENO: Durante el tiempo que duro la relación laboral el señor HURTADO solo se le canceló la suma de $780.000


PRETENSIONES

1. DECLARACIONES

1.1 Que entre el señor JOHAN ALEXIS HURTADO PATIÑO como trabajador y la empresa POLLOS GAR representada legalmente por OSCAR EDUARDOTAFUR VILLARREAL o quien haga sus veces, existió contrato de trabajo a partir del 02 de Julio de 2013.
1.2 Que el anterior contrato de trabajo terminó el día 17 de enero de 2014 por decisión del trabajador en virtud del despido indirecto provocado por el empleador en razón al incumplimiento de las obligaciones correspondientes a pago de salarios y prestaciones sociales.


2. CONDENAS

Que comoconsecuencia de las anteriores declaraciones se condene al demandado a lo siguiente:

2.1 pago de salarios
2.2 pago de cesantías
2.3 pago de intereses de cesantías
2.4 pago de primas
2.5 pago de los aportes correspondientes a sistema de seguridad social
2.6 pago de vacaciones
2.7 pago de indemnización del artículo 64 del Código sustantivo de trabajo
2.8 pago de indemnización del artículo...
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