dani
Páginas: 3 (649 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2014
LA COMUNICACIÒN
YADY YURLEY ROZO CORREDOR
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
REGIONAL SANTANDER
CENTRO DE GESTIÓNAGROEMPRESARIAL DEL ORIENTE
TÉCNOLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL
VELÉZ
2014
LA COMUNICACIÒN
Presentado por:
YADY YURLEY ROZO CORREDOR
Trabajo presentado como requisito para la fase deejecución, proyecto formativo “elaborar técnicas administrativas en las Mipymes del municipio de Vélez”
Presentado a:
WILLIAM ANTONIO GORDILLO ACOSTA
SERVICIONACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
REGIONAL SANTANDER
CENTRO DE GESTIÓN AGROEMPRESARIAL DEL ORIENTE
TÉCNOLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL
VELÉZ
2014
TABLA DE CONTENIDO
Pág.1. LA COMUNICACIÒN
La comunicación es el acto que nos permite compartir nuestro mundo simbólico, esto lleva a la construcción de sentido que se da en medio de la cultura.La comunicación es indispensable en la sociedad, ya que es el mecanismo por el cual seres humanos y animales comparten sensaciones, sentimientos, experiencias, etc. Ya sea por medio de señas, acciones,habla, etc.
1.1 COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Es una ciencia de la comunicación empresarial, que permite crear una cultura y clima óptimo en las organizaciones, tomando como herramientasprincipales el trabajo en equipo, el liderazgo y la comunicación asertiva. El manejo de la comunicación interna y externas de la empresa.
2. TIPOS DECOMUNICACIÒN
2.1 COMUNICACIÒN FORMAL
Es la forma de comunicación que de manera expresa establece la organización, mediante protocolos, manuales, reglamentos, etc. y que generan todo un sistema decomienzo a fin dirigido y utilizado por todos los miembros de la empresa. Define el modo en que cada persona debe comportarse y cómo debe recoger y transmitir la información que circula. Este tipo de...
YADY YURLEY ROZO CORREDOR
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
REGIONAL SANTANDER
CENTRO DE GESTIÓNAGROEMPRESARIAL DEL ORIENTE
TÉCNOLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL
VELÉZ
2014
LA COMUNICACIÒN
Presentado por:
YADY YURLEY ROZO CORREDOR
Trabajo presentado como requisito para la fase deejecución, proyecto formativo “elaborar técnicas administrativas en las Mipymes del municipio de Vélez”
Presentado a:
WILLIAM ANTONIO GORDILLO ACOSTA
SERVICIONACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
REGIONAL SANTANDER
CENTRO DE GESTIÓN AGROEMPRESARIAL DEL ORIENTE
TÉCNOLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL
VELÉZ
2014
TABLA DE CONTENIDO
Pág.1. LA COMUNICACIÒN
La comunicación es el acto que nos permite compartir nuestro mundo simbólico, esto lleva a la construcción de sentido que se da en medio de la cultura.La comunicación es indispensable en la sociedad, ya que es el mecanismo por el cual seres humanos y animales comparten sensaciones, sentimientos, experiencias, etc. Ya sea por medio de señas, acciones,habla, etc.
1.1 COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Es una ciencia de la comunicación empresarial, que permite crear una cultura y clima óptimo en las organizaciones, tomando como herramientasprincipales el trabajo en equipo, el liderazgo y la comunicación asertiva. El manejo de la comunicación interna y externas de la empresa.
2. TIPOS DECOMUNICACIÒN
2.1 COMUNICACIÒN FORMAL
Es la forma de comunicación que de manera expresa establece la organización, mediante protocolos, manuales, reglamentos, etc. y que generan todo un sistema decomienzo a fin dirigido y utilizado por todos los miembros de la empresa. Define el modo en que cada persona debe comportarse y cómo debe recoger y transmitir la información que circula. Este tipo de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.