daniel alejandro

GUÍA PARA ELABORAR EL PROGRAMA DE SERVICIO SOCIAL
(Incorporados a la SEC)


A) TITULO DEL PROGRAMA
El nombre que se asigne debe de ser congruente con las actividades y lo que deseaalcanzar el prestador del servicio social.

1. DEPENDENCIA EN LA QUE SE DESARROLLA EL PROGRAMA
Indicar el nombre de la Dependencia y del Departamento o Área donde se desarrolle el programa(estrictamente dependencia del gobierno).


B) DURCIÓN DEL PROGRAMA DE TRABAJO A DESARROLLAR
Establecer el inicio y término del servicio social (El período deberá ser equivalente a un año;indicar el período: día-mes-año). El período que se indique deberá coincidir con el del Oficio o Carta de Aceptación.


C) JUSTIFICACIÓN DEL PROGRAMA DE ACTIVIDADES
La finalidad de esteapartado es dejar en claro la importancia del programa y sus beneficios al aplicarlo en la empresa (deberá de ser individual, aun cuando mas de dos personas desarrollen las mismas actividades).

1.OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE TRABAJO A DESARROLLAR
Son metas que se pretenden alcanzar al desarrollar el programa. Los objetivos pueden ser generales y particulares, o a corto, mediano y largoplazo; por lo que el prestador del servicio deberá de establecer detalladamente ésta situación (no estipular objetivos personales, solo en función del propio programa).


D) METODOLOGÍA PARA ALCANZARLOS OBJETIVOS A DESARROLLAR
Se refiere al método que se aplicará para desarrollar el programa de trabajo y poder dar cumplimiento a los objetivos planteados.


E) FUNCIONES, ACTIVIDADESY RESPONSABILIDADES DEL PRESTADOR
Funciones: se refieren al papel que el prestador de servicio desempeñará durante su estancia;
Responsabilidades: son las obligaciones que la institución estipuladurante la prestación del servicio;
Actividades: se refiere a lo que va a realizar de manera concreta; éstas deben de ser congruentes con el perfil académico de cada licenciatura.

El prestador del...