Daniel Radcliffe




No
Profesión :3
¿En dónde se estudia?
Oportunidades de trabajo >.<
1
Derecho Arbitrario
Universidad Alas Peruanas
Abogado(a)
2
Ciencias de la Comunicación
Universidad Peruana UniónPuede trabajar de Reportero(a)
3
Administración
Universidad peruana de Ciencias Aplicadas
Contador(a)
4
Marketing
Universidad Peruana de ciencias Aplicadas
Crear anuncios, afiches,comerciales, etc.
5
Ingeniería Química
Universidad Nacional de Ingeniería (UNI)
Control y diseño de procesos industriales.
6
Ingeniería industrial
Universidad Pontificia Católica del Perú
Trabajan paraeliminar desperdicios de todos los recursos.
7
Medicina
Universidad Nacional de San Marcos
Doctor, médico.
8
Ingeniería Agrícola
Universidad Agraria de La Molina
Crear fertilizantes.
9Ingeniería en minas
Universidad Privada del Norte
Crear nuevas formas para sacar minerales sin contaminar.
10
Ingeniería genética
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Ayudar en los nacimientos defenómenos. (Como curar o evitar)

Características de la selección del Personal que realizan las empresas…
Aunque cada empresa de selección de personal desarrolla una metodología propia, todassuelen emplear unas pautas similares. Las fases del proceso de selección se pueden esquematizar de la siguiente forma:
1. Fases Previas
Análisis de tareas y descripción de funciones del puesto detrabajo
Consiste en determinar cuáles serán las características que deben poseer los candidatos para ocupar el puesto que se pretende cubrir. El perfil del puesto se elabora teniendo en cuenta, tanto lasexigencias del puesto, como la cultura y los objetivos de la empresa en la que éste se vincula. Se obtiene así el perfil del puesto al que tendrán que ajustarse los candidatos seleccionados.Reclutamiento de candidatos
Consiste en la búsqueda de candidatos que potencialmente puedan responder a las exigencias determinadas en la etapa anterior. El objetivo es contar con un número suficientemente...