Daniel

Daniel Bravo 1166749
CEM.AD1005.5.1213.3559: Administración e innovación en modelos denegocios (Ago 12 Gpo 5)

Tarea
DEFINICIÓN DE ORGANIZACION
Una organización es un sistema  diseñado para alcanzar metas y objetivos, es un grupo social formado por personas, tareas y administración,que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos, la administración es conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización, resultándolealgo imprescindible para su supervivencia y crecimiento, es una ciencia que estudia a las empresas y las organizaciones con fines descriptivos, para comprender su funcionamiento, evolución,crecimiento y conducta.
DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN
1. Es todo un proceso que incluye (en términos generales) planificación, organización, dirección y control para un adecuado uso de los recursos de laorganización (humanos, financieros, tecnológicos, materiales, de información) y para la realización de las actividades de trabajo.
2. Tiene el propósito de lograr los objetivos o metas de laorganización de manera eficiente y eficaz; es decir, lograr los objetivos con el empleo de la mínima cantidad de recursos.

estrategias y métodos que lo permitan
Elementos | Ciencia | Técnica | Arte |Definición | Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados, de validez univesal, fundamentados en una teoría referente a verdades generales. | Conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos yconocimientos cuyo objeto es la aplicación utilitaria. | Conjunto de técnicas y teorías, cuyo objeto es causar un placer estético a través de los sentidos. También se dice de la virtud, habilidad odisposición para hacer bien una cosa. |
Objeto | Conocimiento del mundo: búsqueda de la verdad. | Aplicación o utilidad práctica. | Belleza.
Habilidad.
Expresión. |
Método | Investigación....