Daniela

Páginas: 4 (856 palabras) Publicado: 14 de julio de 2013

CONTRATO EMPRESARIAL NUMERO 001-07 PARA OTROS MANEJOS DE RECURSOS HUMANOS- ADMINISTRACION DELEGADA
ENTRE INVERSIONES H&E SAS Y JOSE MONTEALEGRE SAS

PARTES INTERVINIENTES:

1. JORGE ALBERTOHORMAZA BORRERO, mayor de edad, identificado con cédula de ciudadanía número 3,170,188 expedida en Silvania (Cundinamarca) con domicilio y residencia en la ciudad de Bogotá D.C., quien actúa en sucalidad de Representante legal de INVERSIONES H&E SAS, sociedad comercial, privada, nacional, con domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C., identificada con NIT 900.506.517-3 quien para efectosde este convenio se denominará LA EMPRESA
2. JOSE DULEY MONTEALEGRE LOAIZA mayor de edad, identificado como aparece al pie de su firma, quien actúa en calidad de persona natural y quien paraefectos de este contrato se denominará LA USUARIA, celebraran un contrato para prestar el servicio de administración delegada del personal operativo que desarrollará actividades
3. PRIMERA: OBJETO.- LAEMPRESA administrará el personal que desarrollará labores para LA USUARIA en la ciudad de Bogotá. (De acuerdo con el anexo 1 de este contrato). Dentro de esta administración delegada LA EMPRESA, deberáatender los temas referentes, al manejo integral y al 100% de los RECURSOS HUMANOS. El servicio de administración delegada incluye el estudio hoja de vida del personal, afiliaciones, pago denómina, cobertura integral al sistema de seguridad social y las demás que se desprendan o sean anexas a la labor.
4. SEGUNDA: OBLIGACIONES ESPECIALES.- 1- LA USUARIA, pagará mensualmente, a LA EMPRESA,los valores que se relacionaran en documentos anexos (facturas), los cuales harán parte integral de este contrato, dichos valores se pagarán en las fechas estipuladas en la factura. 2-es obligaciónde LA USUARIA; pagar las facturas en las fechas estipuladas, ya que el no hacerlo generará para LA USUARIA el no pago de la nómina de los contratistas, incapacidades, licencias de maternidad, la...
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